河北省加强劳模管理落实劳模待遇

　　日前，河北省财政厅、河北省总工会联合下发《关于建立河北省省部级劳动模范生活困难救济基金的通知》，从2005年起，每年由省财政注入600万元、省总工会注入100万元，共计700万元资金，用于对全省低收入和生活困难的省部级劳模定期实施生活困难救济和特殊困难劳模帮扶。

　　近年来，省委、省政府在加强劳模管理、落实劳模待遇、解决劳模困难等方面采取了一系列措施，进一步明确了劳模应享受的基本奖励和优惠待遇。2005年，我省对1817名省部级劳模发放了生活困难救济金。各设区市也都在积极运作建立市级劳模救济基金。经省委、省政府批准，省总工会联合有关部门建立了定期为省部级劳模免费体检制度，规定每年5月为“劳模体检月”。

　　为使困难劳模救助形成具有稳定资金渠道、规范操作程序、严格办事制度的长效机制，前不久，省政府及时调整政策，一是针对医保改革后劳模医疗待遇难保障的问题，规定省部级以上劳模在享受基本医疗保险的同时，享受国家公务员医疗补助；二是为保证企业劳模提高退休养老金待遇的落实，规定所提高的退休养老金，通过本单位为其一次性办理相应标准的企业年金形式解决；三是明确了省部级劳模奖金由省财政列支和不同类型企业离退休劳模荣誉津贴的列支渠道；四是将设立省部级劳模生活困难基金纳入了政府规章。

　　另讯(通讯员郑良宝记者王巍)为让生活困难劳模方便、快捷地领取救助款，日前，省总工会和省建设银行联合推出劳模救助卡。12月28日，全省11个设区市总工会为2500名困难劳模领取了救助卡，如今已发放到他们手中。今后，再有相关补助，将直接拨付到救助卡上。

　　日前，省建行已开始免费为贫困劳模做卡，救助卡为集储蓄、转账、汇款、消费等多种功能为一卡的理财金卡。