省总工会权益保障部党支部立足“党建+服务”打造“四强”党支部——
党建引领强堡垒 清廉实干惠职工
4月18日,在省总工会权益保障部办公室内,党员干部有的查阅资料、有的撰写方案、有的核对数据,确保政策文件与时代发展相向而行、与党心民意同频共振,同时做到每个细节上的精益求精。
“党建引领强堡垒,清廉实干惠职工”,是省总工会权益保障部党支部(以下简称权益保障党支部)在党建工作中坚持的理念。近年来,该支部立足“党建+服务”,倾力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,用心用情用力做好维权服务工作,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
快递小哥、送餐骑手、网约车司机……这个活跃在大街小巷、服务于千家万户的庞大群体,如何保障其正当权益?权益保障党支部以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,持续深化理论武装,并坚持学以致用,先后深入石家庄、邢台、唐山等地摸实情、找问题,听建议、谋对策。通过对标对表,最终查找出工作中的4方面问题,制定5项措施推动全部整改到位,其中工会驿站建设整改效果明显,被选入省委《主题教育专项整治成果典型案例汇编》。“民生连着民心、民心凝聚民力。作为权益保障干部,要坚定不移用党的创新理论凝心铸魂,努力把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,深入细致地把服务职工工作做实做好,做出贴心人、娘家人的温度。”权益保障党支部有关负责人表示。
为打造团结协作、坚强有力的支部班子,权益保障党支部坚定不移提升党内政治生活质量。落实支部书记抓党建主体责任和“一岗双责”,坚持党建工作和业务工作融合发展。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,仅2023年就召开各类会议12次、讲党课2次,党支部党员之间谈心谈话各2次等,有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。
“正所谓风清气正好扬帆。党员干部要始终走在前、作表率。”上述负责人介绍,权益保障党支部坚定不移遵守党的纪律规矩,认真学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠正“四风”,制定问题整改台账并逐一销号整改。“资金多、数额大、频次高是保障工作的常态。为此,我们不断强化资金管理制度建设,并坚持跟踪问效,同时通过丰富多彩的廉洁文化活动和典型案例的警示教育,告诫党员干部知红线、守底线、不触线。”该负责人表示。
党建与业务的深度融合,使权益保障党支部时刻把职工群众的安危冷暖放在心尖上。2023年,我省遭遇特大暴雨洪灾,省总工会第一时间拨付专项资金8500万元,权益保障党支部对接中国职工发展基金会等单位筹集1058.61万元救灾款物,通过各级工会慰问受灾职工和救灾人员近10万人次,帮助420家企业恢复生产;开展全链条就业服务,培训1.7万余人,举办招聘会2600多场次,对40名困难职工子女提供一对一就业帮扶;将“职工互助一日捐”由大病医疗互助拓展到非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助,全年募集资金1.84亿元,参加职工312万余人,救助职工6.3万余人;工会驿站达到5790家,广大户外劳动者享受更多贴心服务……精准、细致的服务,让广大职工群众收获“稳稳的幸福”。
未来,权益保障党支部将持续发挥先进典型示范引领作用,持续推动党建与业务深度融合,扎实推进争创“四强”党支部活动,努力形成创先争优、比学赶超的良好局面,以全面进步、全面过硬的党建工作引领权益保障工作高质量发展。(记者高会坡 哈欣)