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    公司停业,劳动监察帮职工讨回30万元拖欠工资

      “感谢你们帮忙!原本以为,公司停业后我们不可能拿到所欠的工资了。没想到你们能帮我们把钱追了回来!”近日,几名原秦皇岛市中煤瑞泓检测技术服务有限公司的员工来到秦皇岛市人社局办公室,给他们送上了一面印有“公正执法、热心为民,公正廉洁、为国为民”烫金大字的锦旗和一封饱含深情谢意的感谢信,表达他们对秦皇岛市劳动和社会保障监察支队工作人员为其追讨拖欠工资所付出的辛苦努力的谢意。
      ■职工投诉企业欠薪    
      今年35岁的吴爽曾经是中煤瑞泓检测技术服务有限公司一名技术检测人员。她告诉记者,从2015年12月起,公司就开始拖欠职工工资。多次和公司交涉无果后,2016年2月23日,她和其他6名职工来到秦皇岛市劳动和社会保障监察支队,投诉公司欠薪问题。秦皇岛市劳动和社会保障监察支队的工作人员热情地接待了他们,并详细地了解了事情的原委。该劳动和社会保障监察支队经过调查发现,中煤瑞泓检测技术服务有限公司因生产经营困难,共拖欠30名职工工资30余万元。
      经过调查取证,监察支队向该单位下达了限期整改通知书。在此期间,劳动监察执法人员根据实际情况要求单位向几名家庭生活特别困难的职工先行发放了部分生活费以解职工燃眉之急。随后,执法人员严格依照法律程序,向该单位下达了行政处理决定,责令其支付拖欠劳动者的工资。
      ■多方努力解决问题    
      由于该单位经营困难、已经陷入停业状态,案件迟迟无法解决。2017年3月8日,劳动监察支队依法就此案向海港区人民法院申请强制执行。
      在追讨欠薪的过程中,秦皇岛市劳动和社会保障监察支队的执法人员始终秉持为人民服务宗旨,多次约谈公司的法定代表人、股东等相关负责人,耐心细致地宣讲劳动保障法律、法规,促使其认识到:生产经营困难、公司停业并不能成为不支付工资的理由,并且会给单位及相关责任人造成信用评价等方面的法律后果。该单位法人及股东迫于压力,经过多方筹措资金,终于在2017年10月10日,将拖欠的30名劳动者的工资全部发放到劳动者的手中。
      据了解,近年来,秦皇岛市人社局以保障劳动者工资支付为工作重点,不断加大劳动监察执法力度。2017年以来,全市共检查用人单位2650户,为17250名劳动者追发工资等待遇7545.9万元;责令用人单位为426名劳动者补签劳动合同;督促用人单位参保缴费涉及金额75.15万元,涉及劳动者2685人;妥善处理突发性事件23件,涉及劳动者559人;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3起,为210名劳动者追回工资金额256万余元。
      ■本报记者张莉慧
      通讯员史雪松 冀建勇

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