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    冀中股份东庞矿:创新工作室成为“增节降”主力
    3月20日,在东庞矿田权职工创新工作室,工作室负责人胡文鹏正在和他的团队攻关研究电路板,对电路板进行维修。
      连日来,冀中股份东庞矿依托15个职工创新工作室,不断强化科技创新在“增节降”活动中的推动力和引导力,让职工创新工作室成为“增节降”活动的主力。
      胡文鹏介绍:“我们现在维修电路板是‘芯片级维修’,顾名思义就是精准找到发生故障的电阻、电容等电子元件进行更换,成本仅仅几毛钱,而新购置一块电路板需要几千元的费用。”
      更换电阻、电容等电子元件听似简单,但却需要对电路板构造、原理的深入理解和非常高超的技术,为了实现“芯片级维修”,他们专门成立了维修攻关小组,对所有保护、插件的电路板进行攻关,力求降低维修成本,节省开支。
      田权创新工作室只是东庞矿全员参与“增节降”活动的一个缩影,该矿依托15个职工创新工作室技术阵地资源优势,主动出击深挖潜,大力压减生产运行成本。在此基础上,该矿制订了全员材料回收、修旧利废奖励制度,实行材料消耗与工资挂钩,节奖超罚,让职工主动精算“成本账”,细算“经济账”。
      在实际生产中,该矿多个职工创新工作室各出“奇招”。深孔钻机队在施工中,定向钻进较深时,卡盘需增大抱紧力,长时间使用会造成回转器卡瓦槽磨损,为了解决这个问题,深孔钻机队王圣普工作室自制卡瓦抱紧增力装置,延长了机械配件的使用时间,每班还可节约一个有效人工。脱介系统在煤炭洗选中起到至关重要的作用,该矿洗煤厂的11台脱介筛,虽然正常运行,但工况远未达到最佳状态,存在着一定的介质流失现象,为此,洗煤厂创新工作室对介质工艺系统及管理进行优化,使脱介系统整体运行状态和脱介效率有了极大的改善,平均每吨原煤介耗较之前降低约0.25千克。
      “截至目前,我们15个职工创新工作室都进行了‘增节降’项目申报,申报范围覆盖了设备改进、工艺优化、节能降耗、成本控制、提高生产效率等几大领域,职工们参与活动的热情高涨,干劲十足。”东庞矿工会主席王尧平介绍。
       ■本报记者张莉慧
       通讯员张伟航

     

     

     

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