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    杨普:把普通做到极致的“工人明星”

      人物名片:杨普,34岁,石家庄常山纺织股份有限公司恒盛分公司一织车间操作技术员,高级技师。荣获河北省优秀共产党员、全国劳模、中华技能大奖、全国五四青年奖章等多项殊荣。“杨普工作室”还被命名为“国家级技能大师工作室”,并荣膺全国工人先锋号。

     


    ■杨普(右)悉心传授操作技能

     

      寄语十九大:我会牢固树立“四个意识”,听党话跟党走,履好职开好会,把常山纺织的新风貌、新业绩,汇报给党中央,展示新常山纺织人的素质和风采。同时广泛向其他代表学习,学深学透报告,把党中央的好精神、大会的正能量带回基层,时刻不忘初心、砥砺前行。

      代表事迹:
      “我们正在进行喷气挡车工‘1+2’工作法的整体创新工作。”说起最近的工作动向,杨普滔滔不绝,经过近几个月的分班试行,跟踪数据显示:挡车工的看台由标准9台织机增长到13.6台,每班可节约用工3-5人,产量质量指标均为三班同比第一,个人收入较车间同工种相比平均每月提高近500元。
      从一名普通的技校生到行业里最年轻的高级技师,从一名普通的工人到包揽各项荣誉的“工人明星”,杨普年纪轻轻便创造了一个又一个奇迹,把原本普通的工作做到了极致。
      而蝶变美丽的背后,需要经历非常痛苦的破茧过程。杨普也不例外。
      初进常山纺织股份有限公司,面对敞亮的车间、洁净的机台,看着有规律抖动的纱线,17岁的杨普憧憬着用自己的双手织绣美好的生活。可没过多久,一个个幻想被接踵而至的挫折击碎。高温、高噪音、棉絮飞扬,加上高强度的劳动——一天8小时干下来,光巡回就走了20公里……“走出车间,耳朵里还在嗡嗡作响,直至第二天还腿软背痛、头晕脑涨。”杨普回忆说。
      肉体上的痛苦还是次要的。开始上班的那段时间,杨普每天在机器旁手忙脚乱,断经、断纬不达标,累得筋疲力尽,到了月底还完不成生产计划……当时和她一起进厂的30多个同学中,先后有二十几人选择了换岗或离开棉纺厂。杨普说:“当时我也很茫然,但性格倔强的我选择了迎难而上,心想,既然选择了纺织,我就要献身于纺织,干就干出个名堂!”
      在以后的日子里,杨普仔细观察老师傅的每一个操作动作及要领,反复地揣摩。“机下打结”是挡车工的基本功,为了练就扎实的操作技能,杨普更是手不离纱线,别人接500个,她就接1000个;别人练1小时,她就练3小时。每天下班,她还会把纱线带回家,围着客厅四壁的墙根儿,一圈一圈地用纱线练习打结儿,手指硬是被软软的棉纱勒出了道道口子。
      这种练习,就算和爱人聂子明热恋时都没终止过。他们约会的地点经常选在公园。公园里光线好,两个人带张大报纸,找个台阶儿一铺,一坐就是半天。约会的内容,就是让聂子明掐表、计数,陪她练习“机下打结”。有时聂子明也笑着“抗议”:“我都被你培养成业余裁判了。”
      凭借这股子韧劲,杨普最终练就了接头“绝活儿”——每分钟能达到35-38个,比部颁标准快一倍,其成绩在省内同行中屈指可数。
      这也使杨普在各级技能大赛中一路过关斩将,获奖无数,人气攀升。但杨普没止步于此。创新,成了她新的追求。“对于如今的纺织行业来说,谁生产的产品科技含量高、附加值高,谁就更具竞争力。”杨普说。为鼓励创新,2010年5月,公司成立了以杨普名字命名的工作室——杨普工作室,为杨普和职工搭建起创新平台。
      多年来,杨普和工作室骨干成员先后总结创新了大提花增减经密操作法、机下打结要领口诀、七字断经处理法等近30项大的操作法,这些操作法一经推广,大大提高了工作效率,为公司创效千万余元。
      杨普说:“当时代的发展向我发出新的号召时,身为一名劳动模范、一名共产党员、一名河北大工匠,我深深感到了自己的责任感和紧迫感。在工作中,我要把匠心的加法做成乘法,为实现纺织强国梦贡献力量。”
      ■本报记者高超

    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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