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    保定市:每年5000万保障引进高层次人才

    保定市设立人才发展专项准备金——

     

    每年5000万保障引进高层次人才

     

      本报讯(记者吕新生 通讯员贾佳)近日,保定市出台《关于引进高层次人才的若干优惠政策(试行)》,市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金,用于保障该市引进高层次人才所需各类资金。
      高层次人才是指从保定市行政区域外和国(境)外引进的人才或团队,主要包括诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者,中国科学院、中国工程院院士和发达国家院士,国家“千人计划”入选者,长江学者特聘教授,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人等。人才引进方式包括调动、兼职、技术承包、技术或管理入股、项目合作开发等,可单人(项)引进或团队引进,可长期工作或短期服务。引进的高层次人才不分国籍享受同等优惠政策。
      根据《政策》,保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金,用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴,对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的,给予100万元至500万元科研经费支持。领军人才来该市创办企业,给予减免租房费用及厂房租赁补贴的优惠政策。高层次人才薪酬待遇,用人单位应按照“高于原创业地”的原则商定。鼓励企事业单位以考察讲学、项目聘用、研发合作、专题培训、学术会议等方式,发现和吸引各类优秀人才,对企业引进高层次人才工作成效明显的,给予用人主体10万至30万元奖励资助。
      高层次人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果并取得显著经济效益的,购买自用商品住房,经评估认定后给予不超过自住房购房款25%的购房补贴。高层次人才租赁住房的,经评估认定后5年内给予每月1000元至5000元租房补贴。此外,高层次人才配偶、子女在保定市就业,子女入托、入学,由有关部门予以妥善安置,就医享受绿色通道等优惠政策。

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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