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    选拔行业匠才 推动高质量发展
    我省省、市、企业三级“十、百、千”系列职工职业技能大赛启动
        本报讯(记者高会坡 通讯员艾俊杰)5月29日,省总工会劳动和经济工作部就在全省范围内组织开展省、市、企业三级“十、百、千”系列职工职业技能大赛活动下发通知,要求各级各单位建立网格化大赛体系,搞好线上线下结合,广泛汇聚高质量发展合力,为奋力夺取“双胜利”贡献工会力量。
      为推进产业工人队伍建设改革,激发广大职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领的积极性,促进职工技术技能水平进一步提升,围绕全省核心主导产业、新兴产业,省总工会决定在全省范围内开展省、市、企业三级“十、百、千”系列职工职业技能大赛活动。具体为,横向上省级决赛确定10个工种以上、市级比赛确定100个工种以上、企业比赛确定1000个工种以上的项目,纵向上联合有关产业开展5个工种以上的行业类比赛,形成横向驱动、纵向牵引、层层开展的大赛网格体系,切实提高职工参赛率和覆盖面。
      通知要求,有条件的地市和企业,要依托网上练兵模拟平台,探索开展线上与线下相结合的职工职业技能大赛新模式,在做好疫情防控的同时,推进职工技能大赛活动持续开展。各市各产业工会要按照省总工会统一部署,在本区域本产业开展技能大赛相关宣传活动,激励广大一线技术工人积极参加各级选拔赛。视疫情发展情况,省大赛组委会办公室将适时开通并完善省大赛系统,组织各代表队参加网上学习或进行网上决赛。
      通知同时明确了数控加工中心操作工、计算机程序设计员、维修电工等18个2020年河北省职工职业技能大赛决赛职业(工种)。“职工职业技能大赛开展情况是省总工会对市总工会的年度目标任务考核的重要内容。活动期间,省大赛组委会办公室将不定期对各级开展职工职业技能大赛情况进行检查督导。”省总工会劳动和经济工作部有关负责人表示。
      据了解,去年以来,全省工会围绕“三件大事”广泛开展建功立业活动,举办雄安新区劳动和技能竞赛暨第三届京津冀职业技能大赛,组织实施京津冀交通一体化23个重点建设项目劳动竞赛,2.4万余名职工参与冬奥会场馆和基础设施建设劳动竞赛;举办了12个紧缺工种的省级职业技能大赛,带动各级参赛职工近12万人次;持续加大对劳模和工匠人才创新工作室的支持力度,评定命名第六批省级创新工作室98家……一系列有效举措,在推动高质量发展中发挥了工人阶级主力军作用。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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