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    省直工会逐条研究贯彻落实“十项措施”
    项目制推进 开拓创新求实效

      本报讯(记者王井堪)5月30日上午,中国电建集团河北工程有限公司培训学院职业技能鉴定中心实操厅内,焊花飞溅,弧光闪烁。一个个头戴焊帽的职工在紧张有序地操控着焊钳、焊枪,角逐技能、切磋技艺,展示工匠精神,放飞人生梦想。“2018年河北省直焊工职业技能大赛”继5月29日晚进行笔试之后,在这里进入实操竞技阶段。来自省直7家企业的21名选手参加了竞赛。
      此项技能竞赛是由省直工会主办,中国电建集团河北工程有限公司承办,河北省焊接技术协会协办的。竞赛将对总成绩前10名的选手通报表彰;获得冠军、符合条件的选手,经申报,由省直工会直接授予“省直五一奖章”。
      据省直工会主任孙长虹介绍,这项技能大赛,是省直工会今年重点抓的6个项目制推进的劳动竞赛或技能大赛中的一项,也是省直工会深入贯彻落实省总工会提出的《关于进一步组织动员广大职工争当高质量发展排头兵的十项措施》的生动实践和具体举措。通过劳动竞赛和技能大赛,发现和培养高技能人才,打造技能精英,推进新时期产业工人队伍建设,引导广大职工立足岗位,学技能、搞创新,为加快河北经济社会高质量发展作贡献。
      据悉,在省总工会提出“十项措施”后,省直工会随即召开领导班子会议,逐条研究贯彻落实的举措和推动方式,细化分工,责任到人,落脚点放在工会工作开拓创新、务求实效上。
      省直工会将有步骤地组织省直系统的先进工作者、劳动模范、五一劳动奖章获得者(以下统称“劳模”)等组成13个宣讲团,深入机关、学校、企业、车间,宣讲十九大精神,引导广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,听党话、跟党走;今年重点选树10个劳模(或职工)创新工作室,指导其在技术创新领域发挥引领示范作用,并梳理优选省直工会系统职工技术创新成果,以期参与未来的河北省职工技术创新成果网上展示交流平台,进行展示交流。
      在继续坚持多年来从未间断的劳模疗休养活动基础上,省直工会决定加大力度,争取3年内让符合条件的劳模轮流休养一次。为细化对劳模档案材料的规范统计和服务,省直工会从4月初开始整理、补充、修正劳模档案资料,挖掘典型事迹,编辑印刷《时代楷模》,并采取不拘一格的灵活形式宣传劳模,大力弘扬劳模精神和工匠精神,努力营造崇尚劳动、尊重劳模的浓厚氛围和社会风气,引导和动员省直广大干部职工争当高质量发展的排头兵、领头雁。

     

     

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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