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    让职工发现自己信服的“大工匠”
    承德市总工会等16个部门开展的“发现学习承德工匠”活动结果出炉
        ■本报记者宋宝军 通讯员段丽峰   
      日前,在河钢承钢板带事业部的生产车间,高级技师徐国明正带领着他的团队测试一项新的炼钢技术——“粘渣”炼钢法。此法应用于生产以后,能减少废品、提升质量、降低成本……除此之外,由他主持研究的“铁水预脱磷攻关”“降低钢水氮含量攻关”“提钒转炉底吹大供气强度的固化及效果”等多项课题达到了行业领先水平,每年为企业创造上亿元利润。
      承德市开展“发现学习承德工匠”活动,河钢承钢板带事业部的生产车间全体员工,毫不犹豫地把他推荐出来。最终徐国明从131名候选人中脱颖而出,被确认为仅有的4名“承德工匠”之一。
      “像徐国明一样,我们这次发现推荐的‘承德市能工巧匠’和‘承德工匠’,大多数来自基层生产一线,而且都是由基层职工群众自己发现推荐上来的。”承德市总工会劳动和经济工作部工作人员介绍,“此次活动,体现出三个明显特点:一是职工参与的广泛性,二是行业覆盖的全面性,三是推荐程序的严肃性。简单地说,只要你掌握高超的技能本领,爱岗敬业、刻苦钻研、开拓创新、甘于奉献,为经济和社会发展作出突出贡献,就可以申报成为候选人,但发现推荐的条件和程序必须严格按照规定进行,目的就是要让所有具有工匠精神和技能的人才,无论你是一线职工还是企业老总,无论你在什么行业什么领域,都要把你找出来,在全社会大力宣传学习,让每个人都感受到争当‘大工匠’的荣耀。”
      据介绍,由承德市总工会联合市委宣传部等16个部门开展的“发现学习承德工匠”活动,共推荐出24名“承德市能工巧匠”,并从中确认4名“承德工匠”。他们中,既有装备制造业的高级技师,又有特钢生产一线的高级工程师,既有获得“中国大能手”称号的实习指导教师,又有供电一线职工,还有非物质文化遗产传承人等。活动得到企业、职工和社会的广泛关注。
      “下一步,我们还要进一步探索健全发现学习‘承德工匠’更有效的机制和载体,让职工身边的工匠更多地展示自己的才华,更好地引领身边职工、更大地为企业发展做贡献,让职工群众和身边的工匠互学互助、共促共进。我们要结合省委省政府开展的‘双服双创’活动,充分发挥工会组织的团结教育维护联系的优势,为新时代全面建设经济强省、美丽河北作出新贡献!”承德市总工会工作人员表示。
    • 责任编辑:
    • 编辑:董 洁

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