新闻 国际 国内   省内 地市 社会   法制 企业 厂区   维权 环保 评论   安监 民声 爆料   教育 科技 微博
 工会 地方 企业   要闻 劳模 经济   时政 税务 就业   读书 文体 娱乐   健康 汽车 旅游   房产 视频 公告
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信
    霸州市总:唱好“四字经” 建好“小三级”
    霸州市总工会“建、训、管、用”四处发力,健全完善乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会组织网络
    ■本报记者郭成 通讯员蔡伟        
      去年以来,全市乡镇、村、企业“小三级”工会组织为农民工提供职业介绍、困难救助、信访接待和法律咨询等180人次;
      以村级工会为平台,根据农民工的意愿和企业的需要,有针对性地举办了各类技能培训班8期,培训农民工1100人次,推荐介绍就业700余次;
      今年以来,为4名创业职工提供无偿借款,为3名创业职工无偿提供5000元以下的生产资料……
      这是霸州市总工会开展乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会建设两年来,为广大职工会员所办的实事清单。
      据了解,为健全完善乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会组织网络,霸州市总工会“建、训、管、用”四处发力,去年以来,新建街村工会15家,企业工会28家,会员保持在11万人以上,全市基层工会建成“合格职工之家”在90%以上。
      据霸州市总工会党组书记、常务副主席王亚秋介绍,“建”就是统筹部署,建强组织:为选好配强工会领导班子和专职工会工作人员,专门下发了文件予以明确要求,保证组织健全和人员素质。同时,开展“小三级联创”活动,全市基层工会建成“合格职工之家”在90%以上。建好组织网络,从组建村、企业工会和提高职工入会率两方面入手,去年以来,新建街村工会15家,企业工会28家,会员保持在11万人以上。
      “训”就是帮教并举,提升水平:随着乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会组织网络的不断完善,必须提升“小三级”工会主席的业务素质。为此,专门成立培训工作领导小组,外聘针对实际工作和解决实际问题能力强的劳模、技能带头人、专家、教授等,定期或不定期举办工会主席培训班,明确培训主题和内容,突出针对性,结合业务知识、政治理论、政策法规、工作方法等进行培训,使工会主席和工作人员尽快进入角色,创新工作。
      “管”就是明确职责,健全机制:霸州市委、市政府两办转发了市总工会《关于乡镇总工会规范化建设实施意见(试行)》,对乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会组织规范化建设作出了明确的规定。
      “用”就是精心部署,深化落实:“小三级”工会组织在促进发展、畅通渠道、化解矛盾、改善民生等方面发挥了重要作用,树立了工会组织的良好形象。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

主办:河北工人报社
投诉电话:0311-87017171 0311-87015356 传真:0311-88613045 Email:hbgrb@126.com
本网常年法律顾问:河北天捷律师事务所 王金胜律师
冀ICP备12018813号  冀新网备132006007