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    苗振刚:搭平台 抓延伸 服务职工无止境
    ——乐亭县总工会党组书记、常务副主席苗振刚访谈


    ■苗振刚(左)检查职工服务中心建设情况

     

      “三句话、十九个字——搭好六大平台、延伸服务深度,服务职工无止境。”谈及今年的工作思路,唐山市乐亭县总工会党组书记、常务副主席苗振刚这样概括道。他说,目前,乐亭县总工会依托职工服务中心大平台,已经建立形成了困难职工动态信息网络平台、多维健康保障平台、职工讨薪救助平台、业余健身平台、学习提升交流平台和商户职工双赢平台六大平台,受到职工广泛赞誉。
      建好服务职工平台,首先就是职工服务中心建设。苗振刚告诉记者,2016年,乐亭县总工会完成了达标型职工服务中心提升工程,投资38万元将职工服务中心大厅由封闭式改造为开放式,设置了医疗互助、困难救助、就业援助、法律援助和“12351”职工服务热线窗口,内设接待室、心理咨询室。下设职工培训中心、职工乒乓球活动中心、职工健身活动中心、困难职工爱心超市。2017年,乐亭县总工会职工服务中心成为全省示范性职工服务中心。
      “我们这些工作的取得,离不开县委、县政府对工会工作的高度重视和县总工会干部们的辛勤付出。”苗振刚说,“达标创优活动开展以来,县总工会思想上高度重视,行动上积极作为,措施上千方百计抓落实,励精图治,凝心聚力,扎实推进县级工会规范化建设,为促进职工队伍稳定、构建和谐社会发挥了重要作用。”
      很多的困难职工大多是因病致贫,针对这一情况,乐亭县总工会采取多种方式,打通多种渠道,为职工就医前、中、后提供全方位保障,减少职工因生理、心理疾病造成贫困问题。在第八期职工重大疾病医疗互助活动中,县工会工作人员一次次跑到基层单位向职工介绍参加大病医疗互助活动的意义,最后全县118个单位的19456名职工参加,职工参与面实现了最大突破。
      在乐亭县总工会采访时,记者恰好看到乐亭县某劳务派遣公司农民工王金刚的一封感谢信,原来他在被派遣到曹妃甸一项目工地做工时造成工伤,与企业就工伤赔偿问题一直未达成一致。此事反映到县工会后,经法律援助律师王新军协调,除医药费用外,用人单位同意赔偿王金刚工伤费38万元,并于2017年4月10日履行到位,没花一分钱就得以维权,感动之下王金刚给工会寄来感谢信。“其实这样的情况有很多,”苗振刚说,这些年乐亭工会一直在积极推动法律援助网络向基层纵深扩展,在全县建立了35个基层法律援助站,为广大职工提供全方位、多形式的法律服务。聘请专业律师持证上岗,每周二、周四在职工服务中心大厅面向全县职工免费咨询、免费代理劳动争议案件。同时,专门设置职工法律援助窗口,主动简化农民工法律援助申请程序,对因讨薪申请法律援助的农民工,一律免于经济审查,并优先指派律师办理,通过工会专职律师与劳动保障、法院等部门沟通协调,尽量争取调解结案,降低农民工维权时间成本。据统计,今年以来,接待职工来电来访136人次,免费受理讨薪案件7起,为职工讨薪、讨要工伤费157万元。
      服务职工是工会工作的宗旨,开发普惠项目是服务职工的创新之举,也是提升工会工作群众性的有效途径。乐亭县总工会本着“合作共赢”的理念,通过各种渠道与商家进行洽谈沟通,引导商家为职工让最大的利,使职工享受到最大的优惠。普惠项目实施一年多来,累计惠及职工2万人次,为职工省钱12万元。
       ■本报记者赵伟龙 通讯员王倩

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    • 编辑:王红润

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