廊坊市总工会：“部长来打样 人人登讲台”

　　“部长来打样 人人登讲台”

　　廊坊市总工会丰富“机关大学习”内容，轮流讲业务，全员提能力

　　记者郭成 通讯员杨蕾

　　“按照市总工会教育培训安排，我和大家共同学习交流工会财务工作，今天主要交流工会财务工作职责、工作要求、《河北省总工会专项资金管理使用办法》……”11月29日，廊坊市总工会“机关大学习”如期开课，登上讲台授课的是该市总工会财务资产部部长王殿微，台下的学员是市总工会机关全体干部职工。

　　跟王殿微一样，该市总工会各部室部长将轮流登台讲授本部室业务知识，在总结梳理业务工作的同时，搭建机关干部职工交流学习平台，提升全员能力水平。目前已有3名部长围绕各自业务知识登台授课。

　　2022年，廊坊市总工会制定出台《“机关大学习”活动方案》明确，以提高机关干部队伍素质为重点，创新形式、分类指导、按需施教、简便易行，把“机关大学习”与全市工会工作结合起来，通过领导干部上讲台、专家学者进机关、劳模职工进课堂、机关干部下基层、网络学习平台个人自学等形式，让机关干部学有所得、学而能用，提升工作能力水平。

　　边学习，边总结，边优化。2024年，廊坊市总工会制定《市总工会“机关周课堂”方案》，进一步丰富了“机关大学习”内容。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的中心内容，开展理想信念教育和政治忠诚教育，突出《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪学习教育，筑牢纪律规矩意识；聚焦中国工会十八大、省工会十四大确定的目标任务，加强《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》学习培训，重点开展职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务工作、维护劳动领域政治安全、工会基层基础工作、工会工作法治化、深化工会改革和建设等工会业务培训。

　　廊坊市总工会制定了学习计划，每周排定课程表，干部职工自行确定主题、形式、内容，各自登台授课、学习讨论，同时坚持“走出去”与“请进来”相结合、政治理论学习与业务知识培训相结合开展“机关大学习”活动。今年以来，该市总工会机关学习培训活动如火如荼，举办了学习贯彻党的二十届三中全会精神、工会公文信息工作写作培训等一系列学习培训活动。市总工会干部职工以“机关周课堂”为契机，立足工作实际，结合问题导向，设计好调查研究“施工图”，扎根基层精准把脉，投身实践剖析典型，到问题最复杂、群众意见最集中的地方去，主动识变应变求变，探索破题办法路径。

　　廊坊市总工会党组书记、常务副主席任红霞表示，通过开展“机关大学习”活动，激发了全体机关干部担当作为的饱满精神状态，肩负起服务职工、干事创业、推动发展的工作使命，在干事创业中实现人生价值，真正把“机关大学习”的成果转化为推动全市工会整体工作上水平、上台阶的强劲动力。