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高邑建起企业民调工作新机制

河北维权网  2007-9-19 19:16:55

    记者王井堪 通讯员胡婷 王军锋报道　近日，河北中亚玻璃有限公司职工李某和焦某，因倒班问题发生纠纷，两人大打出手，不仅伤了感情，还影响了车间工作。公司民调员甄立昆了解到此事后，及时做他们的思想工作，从家庭、公司等各个角度展开了深入细致的调解，最终，使他们和好如初。目前，高邑县建立起的企业民调工作新机制发挥出积极作用，促进了企业劳动关系、同事关系和谐。
    近年来，高邑县民营经济发展迅猛，其中非公有制企业异军突起，今年上半年达到500多家。但是，因企业用工、工资待遇、工伤事故等引发的矛盾呈现逐渐增多的趋势，给企业的稳定和发展带来不少隐患。为化解矛盾，促进企业和谐发展，高邑县总工会以及政府有关部门积极探索建立非公有制企业民调工作新机制，建立了由企业调解室、车间调解小组、班组调解员组成的三级调解结构，职工中配备信息员、联络员，构建起通畅、快捷的矛盾纠纷信息反馈网络。
    目前，有249名像甄立昆这样的民调员活跃在全县83家非公重点企业中，使企业的民调工作走上了良性轨道。截至9月上旬，民调员们累计调处各类纠纷230件，调解成功率达到96%。
  

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然

 　　

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