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双滦区灵活就业者戴上社区护身符

以“社区代理”的方式为13个社区800多灵活就业人员签订了劳动合同,有效维护了他们的权益

河北维权网  2007-7-13 14:44:08

    记者陈国藩报道   今年以来,承德市双滦区13个社区的800多名灵活就业人员告别了过去“散兵游勇”式的打工生涯,由社区代理了他们的劳务,并代表他们与雇主签订劳动合同,有效规避了以往不时发生的劳务纠纷,从根本上维护了他们的合法权益。
    在双滦区,分散在社区的灵活就业人员大多是年龄大、无技能人员。过去,他们是“散兵游勇”式的打工者,由于游离于够规模的用人单位之外,因此,在这部分人员中,签订劳动合同的几乎没有。他们的打工时间、工作职责、工资标准、付酬时间等等,几乎都是雇主单方一锤定音,由此酿成大量的劳务纠纷,成为影响社会和谐一个重要因素。
    去年四季度开始,由双滦区总工会牵头,协同区劳动保障局和街道办事处,深入开展和谐企业、和谐社区创建活动。他们把在灵活就业人员中普遍推行劳动合同作为和谐社区建设的重点来抓。通过摸底调查,把灵活就业人员基本情况一一登记造册,并建立劳务人员数据库。由各社区把辖区劳务人员的劳务代理起来。凡雇主招用人员,必须到社区登记、招聘,由社区从合适人选中推荐。在双方满意基础上,由社区代表被聘人员同雇主签订劳动合同。劳动合同对工作时间、工作职责、工资标准、给付工资时间等内容都做了明确约定。劳动合同的签订如同给灵活就业人员戴上了一道“护身符”,遏制了雇主无视被聘人员合法权益、随心所欲对待被聘者现象,使劳动者的合法权益得到保护。北园社区46岁的栾玉珍过去饱尝“散兵游勇”式打工的苦头,常常为雇主不讲信用而感到苦恼和无助。如今,有了劳动合同,她再也不担忧了。截至目前,双滦区13个社区劳务用工库中储备的800多名劳务工,凡是被招聘者,全部签订了劳动合同。
    为了解除灵活就业人员的后顾之忧,经过双滦区总工会的积极争取,得到区政府的大力支持,由财政拨款,为在册的灵活就业人员缴纳了养老保险。
  

责任编辑:彭海峰   编辑:王一然

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