承德市劳动仲裁机构维权善打“短平快”

河北维权网  2006-8-11 9:00:27

    记者陈国藩  通讯员马景慧报道  面对劳动争议仲裁案件持续增长的局面，承德市劳动争议仲裁机构构建了一条调解、裁决劳动争议的“绿色通道”，使裁决劳动争议的“马拉松”现象得到有效遏制，实现“短平快”维护职工合法权益。为了方便职工，他们甚至把仲裁庭开在劳动争议当事人家的炕头上，使职工的合法权益得到及时维护。
    在承德市某公司下属一灰矿打工的承德县武场乡农民工王国林，上班时受伤，致右腿骨折，住院治疗一个多月后，用人单位未按工伤给予待遇，就把他辞退了。在与用人单位交涉无果的情况下，王国林委托亲属到承德市劳动仲裁机构投诉。该仲裁机构考虑到申诉人腿伤未愈，行动不便，特别指派两名仲裁员邀被诉方主管人员一同来到百里外的王国林家，开庭审理这一诉案。仲裁员本着立足于调解的原则，向当事双方做细致工作，促使双方达成了和解，用人单位一次性支付王国林工伤补偿金26000元，并当场制作了《调解协议书》。王国林对调解结果非常满意，他激动地对仲裁人员说，真没想到你们能够亲自到我家来调解劳动纠纷，使我的工伤待遇这么快就得到了解决。企业方也对劳动仲裁的公正、快捷办案作风深为佩服。
    承德市构建劳动仲裁“绿色通道”主要采取了以下几方面措施：一是坚持应受必受的原则，对于劳动纠纷投诉，只要属于仲裁受案范围，百分之百受理。二是聘请兼职仲裁员，充实仲裁员队伍，保障所有受理案件在规定的时间内得到调解和裁决。三是简化程序，采取快捷、简便、灵活的办案方式，促使双方当事人达成庭外和解，缩短解决劳动纠纷期限。四是对于申请劳动仲裁的下岗职工和困难企业职工，实行减、免、缓仲裁费。五是对于确实无正当理由而超过仲裁时效的，及时出具仲裁超时效手续，保障当事人直接向人民法院申诉的权利。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然