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省就业服务局向服务对象“讨意见”

河北维权网 2007-9-21 0:39:10

　　记者王井堪报道　建议我省劳动部门为高校毕业生提供人事档案代理、落户、社会保险缴纳等一站式服务；希望劳动部门加大执法力度，对非公企业肆意延长毕业生实习期进行约束和规范……9月20日，为把我省就业工作做得更扎实，省劳动和社会保障厅就业服务局组织召开了“河北省大中专技校毕业生就业服务周——就业大家谈”活动，广泛了解用人单位、毕业生的需求和呼声，征求教育部门和高校以及技工学校就业指导部门的意见和建议。
　　石家庄某技工学校毕业生孙玉东说：“我2004年毕业后应聘到一家非公企业，实习一年后，单位与我签订了劳动合同，可劳动合同不规范，养老保险一直没有，工资待遇很低，且存在加班加点问题。”河北科技大学就业指导中心主任刘成龙指出，目前，不少非公企业无限延长毕业生的实习期，有的毕业生一实习就是两三年。期间，如果毕业生提出解除劳动关系，就会被用人单位处罚1000-5000元违约金、档案被扣上几年。他认为这种做法违反《劳动法》的有关规定，希望劳动部门在规范违约金的缴纳数额、强制用人单位缴纳社会保险、限制加班加点和扣押毕业生档案等问题上，加大执法监督力度，优化我省的就业环境。河北经贸大学就业指导中心的赵素云副主任提出，现在我省针对毕业生创业的各种优惠政策出台了，非常受毕业生和高校的欢迎，下一步能不能在毕业生落户、档案托管等相关手续的办理上，提供更加方便、快捷的一站式服务……众多与会者都纷纷表示，希望劳动部门多组织类似的供需座谈会，让各方互通信息。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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