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河北省女职工专项集体合同签订率将达85％

河北维权网 2008-3-11 23:35:20

　记者李芳报道　截至2007年底，我省共签订女职工权益保护专项集体合同25057份，覆盖企业28646家，覆盖女职工160万人。今年我省将进一步扩大女职工权益保护专项集体合同的覆盖面，签订率将达到85％。
　省总工会调查显示，由于市场经济不断完善，女职工合法权益特别是特殊利益的维护，出现了新情况。在我省非公企业，女职工的权益受到侵害现象比较突出，尤其是起步晚、规模小的非公企业，女职工“四期”保护和劳动保护得不到落实，女职工劳动卫生、职业安全得不到保障，超时加班现象严重，侵害女职工人身权益事件时有发生。
　如何针对女职工在劳动就业、劳动安全卫生、禁忌劳动、“四期”保护、医疗和生育保险等方面的困难和问题、因企制宜，突出重点和特点，将女职工权益内容逐一纳入专项合同条款，成为我省各级工会女职工组织工作的突破点。
　今年我省各级工会女职工组织将以推进非公有制企业专项合同为重点，上级工会女职工组织将帮助指导下级工会女职工组织做好女职工专项集体合同的签订工作，积极推广在小型非公有制企业签订区域性、行业性女职工专项集体合同的经验和做法，及时研究和解决工作中出现的问题。
　专项合同将把非公有制企业和纺织、商贸、餐饮、服务等女职工集中的行业，建筑、煤矿、国防、石化等一些有毒有害工种和高危行业企业作为推进工作重点。
　我省还将从实际出发，对不同所有制形式、不同规模、不同行业、不同企业的签订方式和标准有不同要求。国有集体企业、外资企业及规模较大的私营企业，签订女职工专项合同，也可作为集体合同的附件。小型分散的非公企业及个体工商户，主要采取区域性、行业性、解决普遍性问题的专项合同。在标准上，既要落实国家法律法规的女职工特殊保护内容，同时要结合企业实际适当地提高和突破。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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