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邯钢技术型创新型职工“受宠”

劳模、标兵戴红花、得奖金、坐飞机、游海南

河北维权网  2008-2-18 22:35:50

 记者牛谦平  通讯员戴存柱报道 春节后刚刚上班,邯钢就召开了隆重的表彰大会,15名劳动模范和17名标兵受到集团公司隆重表彰,每人披红戴花,分别得到5000元、3000元奖金,表彰大会结束后随即坐飞机、游海南。
    谈到这次劳模、标兵的评选时,邯钢集团公司工会副主席申王书说,这次评选近乎“海选”,集团公司制定的评选标准下发后,由各二级单位自下而上推荐、申报,23个二级单位共推荐出39名候选人。然后各二级单位组成40至60人的测评组,成员由各单位领导、职工代表、技术主管组成,深入到候选人所在单位依据标准测评、打分,确保个人业绩、创新成果、创效程度事实准确,真实可靠,最后由领导班子集体研究决定。这些公开、透明的民主程序,避免了个人说了算现象,评选的劳模、标兵准确,认同性高。
    据悉,邯钢这次评选劳模、标兵,技术型、创新型职工“受宠”,人们在注重“老黄牛”精神的同时,更注重技术创新,在命名的15名劳模中,一线工人占60%。中板厂板二热轧车间轧钢工秦江斌,刻苦学习新中板技术知识,在自己的工作岗位逐步摸索出一套成功的轧制方法,针对中板生产换辊频繁且时间长的问题,他总结出的换辊模式,把换辊时间由原来的两个多小时缩短到45分钟。此换辊模式被车间推广,仅此一项,年提高作业时间200余小时,产量提高3万吨左右。去年在公司、厂部组织开展的立功竞赛活动中,他所带领的乙班产量有6个月获得第一名,名列四班之首,综合成材率、船板成材率、船板正品率、性能合格率均超公司计划指标。
  

责任编辑:彭海峰   编辑:王一然

  

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