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承钢公司动力厂运转工段女工集体挖潜增效不让须眉

225名“娘子军”勇当节能增效先锋

河北维权网 2008-3-19 0:19:17

　记者陈国藩通讯员高丽英报道　女职工占80%多的承钢公司动力厂运转工段，225名“娘子军”争做新时代智能型职工，挑起了节能降耗、挖潜增效的大梁。她们以“巾帼不让须眉”的韧劲，向技术革新、改造发起冲击，向挖潜降耗要效益。她们以骄人的成绩跻身先进女职工集体行列。
　热带厂由于整体工艺原因部分设备使用生产水直接冷却外排，造成极大浪费。她们组成攻关小组，历时一个月，对整个生产线的冷却系统进行改造，实现了冷却水回收，年增加效益150余万元。棒材厂在试轧三级螺纹钢过程中造成水系统旋流井提升泵量不足，攻关小组对系统进行局部改造，增足了泵量，在没有增加泵的前提下保证了轧钢用水量，节约了费用。为降低水处理药剂消耗，她们采取根据水补体的水质变化相应对于母体进行调节的措施，取得理想效果，使药剂消耗降低到吨钢5.37元的新标准，达到同行业领先水平。仅药剂消耗一项，每年为公司节资330多万元。
　在节能减排方面，运转工段女职工集体照样不甘示弱。通过强化管理和技术创新等手段，不断刷新节能减排目标。通过摸索，她们提出了生产用水的工序串序水使用举措，实现了循环水零排放。在系统中建立小循环，将净环水的排污作为浊环补水，提高水的利用率。以许丹为技术带头人的降盐攻关小组努力攻关，使吨水盐耗始终稳定在0.8Kg/吨之下，平均单耗较以前低了近0.2kg/吨。以炼钢区污水处理站为中心，采取有效的节水减污措施，开发降倍水回用和废水回收再利用等技术，使吨钢耗新水降低到3.7吨，为2007年公司实现增钢不增水目标做出突出贡献。
　仅2007年，该女职工集体就提出并实施节能减排、挖潜增效项目20多项，增加效益数百万元。受到公司上下一致称赞。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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