名动油城的“工人发明家”

——记全国“五一”劳动奖章获得者、华北油田公司第一采油厂任南工区维修二班班长曹树祥

河北维权网  2007-8-17 0:46:23

    曹树祥是华北油田公司采油一厂任南采油工区维修二班班长，今年51岁。
    30多年来，他立足采油一线，练就一身维修绝活，解决100多个（次）原油生产“疑难杂症”，为企业创效益400多万元，成为领导和员工公认的“采修大拿”；他还在业余时间坚持创新，获得厂级以上“五小”科技创新成果40项，为企业创造效益3000多万元，被誉为“工人发明家”；他还把自己一身的技能无私地传授给同事们，带动60多名员工发明厂级以上创新成果91项，到2006年底为企业创造效益192.7万元，被单位聘为“创新顾问”。
    曹树祥连续8年获得公司劳模标兵、“共产党员标兵”等称号，并先后获得全国“五一”劳动奖章、河北省劳动模范等荣誉。
    
    责任 曹树祥创新创效的原动力

    华北油田会战伊始时，年仅23岁的曹树祥刚被从保定农村招工到当时的油田一矿注水队，成了一名注水工。这位在地方挖过海河、修过水库的年轻汉子，凭着一股子“要么不干，干就要干好”的劲头，很快成为队里的生产骨干。25岁时，曹树祥被抽调至新成立的采油一队维修班，成了一名维修工。
    曹树祥深知，要当好维修工，没有技术可不行。因此，他把说明书当成教材，把施工现场当成课堂，把设备故障当成课题，勤学苦练，精钻细研，几年工夫下来，曹树祥不但能维修各种型号的抽油机、注水泵、电机等采油设备，而且练就一身“看出事故苗头”、“听出事故隐患”等绝活儿，还能解决许多原油生产中各种“疑难杂症”，成为采油工公认的“维修大拿”。
    
    执著   曹树祥创新创效的支撑点

    1998年，采油一厂开始推广使用双驴头异型抽油机。初期，因为抽油机驴头设计问题，导致毛辫子经常打扭。打扭严重时，造成井下抽油杆脱扣。这一情况反映到厂家，他们一时也拿不出有效的解决办法。
    细心的曹树祥发现这一问题后，利用工余时间收集双驴头异型抽油机的冲程、毛辫子长度、驴头宽度等参数，然后与同样冲程的普通抽油机进行反复对比，经过10多次的对比和实验，终于发现异型抽油机驴头宽度与冲程长度比例偏小，加宽驴头也许就是解决问题的根本所在。他率先在任51井实验，把驴头毛辫的悬挂点由3寸加大到8寸，欣喜的是，这个小小的发明，一举解决了问题。
    生产厂家得知这一消息后，随即根据曹树祥的思路对抽油机进行相应改进。如今，这种型号的抽油机，不但畅销国内油田，而且远销亚洲、南美洲等石油市场。         
    成功的实践使曹树祥看到，革新创造能够给企业带来更大的效益。从此，他坚定了一个铁的信念——用创新诠释一名基层工人心中的责任，用创新为企业创造更大的效益。就像骆驼嗅到了水源的方向，曹树祥从此踏上了创新的大道。多年来，他的创新技术为企业节省了几百万元的资金。
    
    传承 曹树祥创新创效的新目标

    2001年，为了带动更多的员工投入到创新创效活动中来，曹树祥发挥他的技术优势和实践经验，将工区热衷创新创效工作的积极分子聚拢到自己身边，满腔热情地指导和帮助。
    在曹树祥的指导协助下，技术员许中江、刘益江，班组成员赵九洲、姜盛国等，研制出了“曲柄销锥套取出器”、“抽油机调平衡装置”等40多项“五小”科技成果。
    指头再硬难敌拳，团结作战力量大。2002年初，随着工区的技能人才日渐增多，曹树祥建议工区成立“五小”科技攻关小组，并担任了“员工创新顾问”一职。从那一刻起，曹树祥和工区创新骨干每季度召开一次“五小”科技攻关协调会，将工区重大课题和个人不能自行攻关的难题摆到桌面上，由大伙儿一起出谋划策，使“五小”攻关活动由以往的单兵作战转变为联合攻关。
    不仅如此，曹树祥和攻关小组其他成员还发动一线员工提出生产难题，由小组成员揭榜攻关。这一年，他们征集、解决生产难题23项，其中曹树祥一个人就揭榜攻关、解决生产难题3项。
    近5年来，任南工区“五小”成果占到采油一厂总成果的3/4，“五小”能手更是群星闪烁。青工葛少军发明“五小”成果31项，被誉为华北油田“‘五小’英才”。郭铁路、闫成会、焦同策、赵九洲、姜盛国等普通员工，成为一个个享誉工区、采油一厂、乃至华北油田的“工人发明家”。
    从曹树祥班这个“人才摇篮”，先后走出丁文昌、梁伯龙等近20名维修班长、采油站长和青工大赛技术能手；有2名后进青工转为先进，3人走上干部岗位，并有10多人受到厂级以上表彰、奖励。

      通讯员吴夏炎  刘英   吕焕林  马春民

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然