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用制度保障返聘人员权益

河北维权网  2007-4-13 10:23:05

    中国劳动法研究会常务理事黎建飞近日表示,我们国家有1000万离退休返聘人员,劳动法对他们的劳动行为的规定很多是空白的,一旦出事没有法律依据。
    随着经济的发展,医疗水平的提高,我国越来越多的离退休人员由于身体允许,或自办公司、或寄人篱下,为社会创造了新的价值。但这些人员的权益却游离于法律保障范围之外。
    许多被返聘的人员,多数单位没有与他们订立劳动合同,一旦出现问题,这些人员的合法权益就很难得到应有的保障。许多企业退休人员由于退休待遇非常低,微薄的养老金很难使他们维持现有的生活,为此他们不得不重新走上就业岗位。但由于其“享受”养老金,企业就可以只支付差额工资和一部分奖金,其他保障更无从谈起。一旦出现事故,这些工人的损失就只能自己承担。
    在现在多数企业高喊高级技工短缺的现实面前,许多企业恰恰需要这些已经离退休人员的“帮忙”。在市场经济的今天,市场的需求就是有力的证据。只有制定的制度适应市场需要,才能把所有的社会关系规范好、调整好,从而为和谐社会创造出更多的价值,而不能只是一味地追求这些价值是大学生还是离退休人员创造的。希望离退休人员的权益,也能被法律的阳光普照。
  

责任编辑:彭海峰   编辑:王一然

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