加强党建促发展

——冀中能源井矿集团新晶焦化分公司党建工作侧记

河北维权网  2008-8-26 22:49:22

　随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度的建立，以及社会变革对企业的影响加深，对国有企业党建工作带来了新的挑战。在新形势下，冀中能源井矿集团新晶焦化分公司以党建工作融入中心，塑造了具有焦化特色的企业文化，促进了各项工作有效开展，开创了近两年来的较好局面。

开展“四好”班子创建活动 提高领导班子管理水平

　新形势下的企业党建工作，必须有一个团结协作、廉洁公正得到职工群众拥护的领导班子。新晶焦化分公司党委以开展“四好”领导班子创建活动为抓手，以进入管理为目标，以实施企业“六大工程”为突破口，大力推进党建质量管理体系，不断加强领导班子建设和干部队伍建设；紧紧围绕公司生产经营工作，积极开展“保双超、做贡献、促发展”主题活动，大力推进企业管理的制度化、规范化建设，不断提高干部的执行力和创新力，进一步规范各项制度和标准，积极开展工作。
　国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。公司党委认真学习“十七大”会议精神，深入开展解放思想大讨论活动，不断提高创新意识，充分发挥了党委的政治核心作用；积极组织党委中心组的理论学习，增强领导班子的政治意识、发展意识和责任意识，增强领导干部开展工作的原则性、系统性、预见性和创造性；召开廉政建设工作会议，与八个基层党支部签订责任状，并继续推行党风廉政建设抵押金制度，增强了各单位党政主要领导抓党风廉政建设的责任感。

推进党建质量管理体系 提升党建工作管理水平

　国有企业改革和发展的实践证明，加强和改善党的领导，是企业改革发展重要的组织保证。公司深入贯彻落实井陉矿业集团党委工作会议精神，把推进党建质量管理体系作为提高党建工作水平，积极开展扎实、有效的工作。
　建立健全党建管理体系，是加强党的建设的前提条件。新晶焦化分公司制定了《关于进一步做好建立党建质量管理体系工作的实施意见》，建立了“三本、三册、二表一卡”，使党建工作逐步走向了制度化、规范化。各党支部分别根据自己的特点开展了工作：炼焦车间开展了“保双超、保安全”特色管理十大要素活动；化产车间开展了“上标准岗，干标准活，保双超做贡献”活动；机电维修中心开展了“节支降耗，提高维修质量，确保生产正常运行”竞赛活动。

参与企业生产经营管理 促进企业提高经济效益

　国有企业党组积极参与生产经营管理，是发挥政治核心作用的基本途径。新晶焦化分公司党委自始至终把“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”作为工作出发点和落脚点，紧密联系企业实际，把推进党建思想政治工作与加强精细化管理相结合，积极参与改革调整和生产经营活动，发挥政治核心作用。
　在新的历史条件下，新晶分公司党委紧紧围绕“事事有标准、处处讲规范，天天有进步、人人争一流”的目标，在全公司深入开展“创文明岗、干标准活、做合格职工”活动，通过建立、完善规章制度，加强岗位操作培训，开展标准化意识教育活动，努力打造一支思想境界高、创新能力强、工作作风硬、业务技术精的职工队伍。同时，他们积极组织开展“创建文明班组”达标竞赛活动，制定活动方案，确立达标考评标准，通过每月参赛班组自评、车间考评、工会季度汇总、公司年终总评的方式，不断促进班组建设，推动了车间班组管理水平的进一步提高。
　加强党建工作，促进企业发展。企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，公司党委努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下工夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满了生机和活力。         吴建林 尉素菊

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然　田玉虎