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冰雪消融暖人心

——河北金能张矿集团宣东煤矿构建和谐矿区纪实

河北维权网  2008-4-14 22:37:33

  河北金能张矿集团宣东煤矿领导班子,坚持“以人为本,关爱职工”的管理理念,充分发挥工会职能,大力开展扶贫助困、奉献爱心活动,为维护矿区稳定、构建和谐矿区做出了积极的努力,也因此得到了广大职工的拥护和信赖。
  职工免费营养餐。在矿召开的二届二次职代会上,职工代表普遍反映一线职工班中吃饭难问题,对此,矿长耿向慧将此事作为重中之重认真抓实抓好。针对如何给职工发送免费营养餐,耿矿长派工会主席戈素亮带队到兄弟单位参观学习取经,力争为职工提供优质营养餐。经调研并结合宣东矿自身实际,于当年4月底正式为工作在800米井下生产一线职工实行6元标准的免费营养餐。运行以来,根据职工反映,对营养餐进行了三次改进,最终让职工吃上了满意的营养餐。一位原来在其他煤矿下井、现在宣东矿综采区的一名临时工人说:“宣东矿不仅安全环境好,经济效益好,工资收入高,而且还给工人发6元标准的营养餐,特别是对临时工也是同样待遇,在这里工作我感到非常踏实!”
  工会主席接待日。2007年上半年,由于受宣东煤矿2006年“10·15”事故影响,矿井在解放灾区恢复生产阶段,各区因伤和因残致贫职工大量增加,劳资关系处于极度紧张局面。为了应对这一被动局面并切实解决这些职工的实际困难,矿工会在做好日常困难职工来访接待工作的基础上,确定了每周日为“工会主席接待日”,专门接待因事故导致家庭困难职工的上访,全年共接待此类上访职工近200人次,收集关于福利、工伤待遇、工资标准等信息50多条,其中80%的问题得到妥善解决。从而化解了职工对企业的误解,消除了不稳定因素,确保了矿井安全顺利恢复生产和各项工作有序开展。
  热心帮扶活动。由于“10·15”事故,全矿受伤职工达40多人,他们的生活条件每况愈下,再加上个别伤残职工所需的辅助医疗器械花费,仅靠工会经费帮扶难度很大。对此,矿责成工会对困难职工进行摸底调查,确定了14个特困家庭列入矿领导“一帮一、结对子”帮扶对象;其余困难职工分一、二、三级困难家庭,由行政筹措困难补助金解决他们的实际困难,全年共发放困难补助金80128元;面对伤残职工的困难状况,矿工会先后发起三次捐款活动,全矿干部职工纷纷参与其中,工会共收到个人捐款达10万元以上,并且全部注入帮扶贫困职工当中。此外,对于丧失劳动能力的5名伤残职工,矿对其实行大病医疗保险福利,从而为他们解决了大量的高额医疗费用。
  为每名职工过生日。“您好!今天是您的生日,宣东煤矿党政工携全体员工祝您生日快乐!几度春夏秋冬,几番四季交替。2008年,我们的企业步入了健康快速发展之路。在全矿取得丰硕成果的今天,企业没有忘记你们——煤矿的建设者们,是你们在千米井下开采光明,是你们用自己的热血和青春谱写着生命的赞歌,是你们的无私奉献,把宣东矿建设得更加美丽、更加辉煌。宣东矿不会忘记你们,在新的一年,矿党政工决定为每位员工过生日,为你们赠送贺卡、生日蛋糕和在大屏幕上为您点歌祝贺。在你们生日来到的这一天,我们将快乐送给你们,愿你们拥有365个美丽的日子,衷心地祝福你们,生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运永远围绕在你们的身边……”自2008年3月份起,当您走进宣东矿区院内,每逢有职工过生日,优美动听的“祝你生日快乐”乐曲就会回荡在耳旁。宣东矿为职工过生日让职工感到有一种温馨和惬意,过生日的职工可到矿工会领取一份生日蛋糕及生日贺卡。假如职工忘记今天是自己的生日,那么矿工会记着呢。电视大屏幕上的字幕将会提醒:今天是您的生日。亲朋好友也会为其点播一首歌曲在电视大屏幕上播放……在这样的环境中,职工还会有什么烦恼。
  随着金能集团企业文化的不断深入,通过南北矿区企业管理以及企业文化的相互交流和融入,在张矿集团的正确领导下,朝气蓬勃的宣东煤矿新一届领导班子带领宣东人,正在沿着安全高效、文化先进、生活提高、环境优美、充满活力的和谐小康矿区方向阔步迈进!
  张效梅
  

责任编辑:彭海峰   编辑:王一然

  

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