“和谐”让干部职工亲如一家

——来自石家庄高新区供水排水公司的报道之一

河北维权网  2007-9-2 22:36:11

 《工人日报》记者  张世斌

    前不久，在北京举行了我国第一个“中国人权展”，“石家庄高新区供水排水公司劳动合同签字仪式”入选此次展览。一个小型国企何以能代表河北问鼎中国最高人权展？记者找到的答案是：“和谐”让企业干部职工亲如一家。

    这里充满着和谐之风
   
    陌生人到这个公司，进门就让你感到亲切：上下班时，你会看到不论是企业领导还是普通职工，骑自行车的、骑摩托车的或是坐小轿车的，到了公司大门口，都会主动下车，步行走进走出，而后再上车各奔东西。他们说这是对门卫师傅的尊重。
    外人来访，你在这里随便问到任何一个人，谁也不会随便支应你，他会亲自把你一直领到你所要去的地方或要找的人，并向对方交代清楚你的来意。他们说公司的每一位员工都代表着公司的形象。
    ……
    石家庄高新区供排水公司是河北省首批命名的“劳动关系和谐企业”，也是“全国和谐劳动关系优秀企业”。前不久，又荣获“全国模范劳动关系和谐企业”的殊荣。
    说起对于企业的最初印象，公司水质处赵文东记忆犹新。2004年7月份，赵文东大学毕业，老师向他推荐了供排水公司，“那个企业不错，从领导到职工，素质都很高”，老师向赵文东介绍说。抱着试试看的心理，赵文东和另外一名同学来到这里。赵文东说：“一到这个公司感觉就很好，接待人员说污水处理厂缺人，让我们到那里去看看，他怕我们找不到路，给我们画了一个详细的路线图。我和我的同学是11点多到的污水处理厂，接待我们的是白厂长，他亲自带着我们参观。参观完厂区后，白厂长又把我们留下，他自己掏钱请我们吃饭。我和同学也去过一些单位找工作，还没有一家像供排水公司这样对待刚出校门的学生呢。我们俩的第一个反应就是，哪里也不去了，就和这个企业签协议了。”
    污水处理厂安全科的刘娟来企业工作时间不长，但企业里发生的点滴小事一直铭刻在她的心里。她说：“每到雨雪天气，公司的电子大屏幕上就会打出‘雨雪天路滑，注意行车安全’的告示，公司还会在一些光滑路段铺上防滑垫，让人心里感到特别温馨。

    和谐的企业是个“大家庭”

    石家庄高新区供排水公司始建于1994年，该企业是在国家没有投入一分钱的情况下，通过总经理林自强和他的同事们艰苦创业，从无到有，从小到大，在一片荒地上打造的一个拥有360多名职工，近3亿元资产的现代化水务企业。正是这种不同于其他国有企业的创业史，使供排水公司形成了独具特色的“家庭”氛围——同甘共苦、同舟共济。“我们都是在一个大铁锅里吃饭的兄弟姐妹，你的事就是大家的事。”总经理林自强在职工大会上常常这样说。
    工程一公司的青工赵志国对此体会颇深。赵志国是去年11月6日结婚的。结婚前，小伙子把新房好好地装修了一番。对于装修产生的建筑垃圾，在聊天时，他和车间的工友念叨说：“如果公司的车出外拉东西，要赶上顺道把我家装修的垃圾拉走就好了。”没过几天，公司贾副经理竟带着几个人把垃圾全部清运了出去。赵志国说：“我只是随便说了一句，没想到工友们和公司领导就把这事装在了心里。那天贾副经理他们连家也不进，到了我家楼下就装车，把我老爸感动得不知说啥好！后来老爷子经常教育我说，儿子，你可得好好干哪，这样的企业打着灯笼也难找啊。”
    “企业领导对我们这些职工就像亲人一样”，这是记者采访时听到最多的话。张庆合是1995年从部队转业来到供排水公司工作的，1996年12月25日，刚一到班上，张庆合就感到头晕，半身麻木。公司得知情况后，派出当时仅有的一辆吉普车把他送到了医院。当张庆合需要转到北京医院救治时，公司派出人员先期抵达北京，寻找合适的医院，并为他办理好住院手续。张庆合说：“我在北京第三医院做的手术，术后醒来时，我看到的是公司领导班子成员一个不落地围在我床边……没有‘供排水’，就没有我的今天。”
    “职工是企业的主体。一个和谐的企业，首先要做到的就是要善待职工，时时处处都要为职工着想。企业把职工当亲人，职工就会把企业当做自己的家，企业就能兴旺发达。”总经理林自强反复对记者这样说。

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