井陉瑞丰煤业公司党委创建“四好”领导班子纪实

河北维权网  2007-9-18 9:12:39

  在深入开展“四好”领导班子创建活动中，河北金能井陉矿务局瑞丰煤业公司党委注重拓宽创建视野，丰富创建内容，追求创建效果，把创建活动与加强党建思想政治工作，推进企业文化建设有机融为一体，紧密结合做大做强煤炭洗选加工、销售配送主业的工作实际，创建“四好”领导班子。
  加强制度建设。今年，按照上级党委的要求，编制了党建工作质量体系，包括《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》，重新修订了《党委议事规则》、《党委工作细则》等工作制度，进一步加强了基层党支部制度建设，主要制度上墙，常年活动不断，使企业党建工作向制度化、规范化、科学化目标迈进。
  狠抓班子成员学习。建立坚持了领导、管理人员周六集中学习制度。通过系统学习，在各级领导班子中提倡和树立讲政治顾全大局，讲学习提升能力，讲奉献建功立业，讲团结凝聚合力，讲作风求真务实的良好风气。公司主要领导以身作则，深入实际，解决问题，在广大职工面前展现了良好的形象。
　　开展党内主题实践活动。在生产经营单位开展了“党员先锋岗”竞赛活动。在机关党员中开展了“提供优质服务，塑造良好形象”活动。通过主题实践活动，营造胸怀大局、勤勉尽责、服务基层、扎实工作的氛围。
　　加强基层组织建设。根据机构变化、人员调整的实际情况，及时组建和改建基层党组织。目前，全公司建有８个基层支部，１１８名党员全部纳入了微机管理。今年发展新党员６名，按期转正６名，确定１４名同志为入党积极分子。此外，还认真探讨新形势下加强企业党建工作的新路子，组织党群干部开展研讨活动，撰写党建论文４篇。
　　建立党员教育长效机制。公司党委建立了《党员教育联系会议制度》，在抓好保持共产党员先进性教育的同时，进一步加强党员干部的反腐倡廉、廉洁勤政、思想道德和党纪国法教育，把中纪委明确规定的各级领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益的五种行为，作为清理纠正重点，认真对照检查。公司纪委要求公司党政领导班子成员和各单位、各部门副科级以上领导干部，每人写出一份廉正保证书，填写自查自律自纠表，促使各级领导干部搞好自身廉政作风建设。 
    施惠民

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然