咱们工会有地位

河北维权网  2007-6-9 3:06:34

梁卫冀 宋宝泉

迁安的工会确实有地位，市委对工会工作坚持做到了“五个一”：把工会工作同经济建设一同重视；在研究部署各项工作中一同研究部署工会工作；把工会工作同经济建设一样下达指标，签订责任状并同时考核验收；把工会组织建设同党政建设一样重视；在发挥工会作用上同其他党政机关一样，并着重发挥工会的桥梁和纽带作用。来到迁安，更觉此言不虚。

  迁安市委高度重视工会工作，并将其纳入党的工作大局之中，支持工会组织源头参与研究涉及全市改革发展稳定的重大问题或制定涉及职工切身利益的政策措施，构建起具有迁安特色的“大工会”工作格局。
  从2005年开始，迁安市将工会工作列入市委、市政府综合考核目标，与党建、精神文明、社会治安、安全生产、计划生育等单项工作并列为责任状共性目标；市委常委会建立工会专题会议制度，每年坚持召开两次以上工会专题会议，听取工会工作情况汇报，对重大问题进行专题研究；市委研究涉及全市改革发展稳定的重大问题，或制定涉及职工切身利益的政策措施时，都邀请市总工会领导参加，保证工会有效参与全市重大问题的决策。
  迁安市委高度重视工会干部队伍建设，始终把工会干部纳入党政干部管理序列，在全省较早地配齐配强了基层工会主席和专职工会干部，并且把工会干部培养、交流使用和管理纳入干部队伍建设整体规划，统筹安排，注重从工会优秀干部中培养、锻炼和选拔领导干部，市总机关一名同志提任副县级领导职务，2名同志提任科级领导职务，5名领导干部与党政机关进行了交流任职。
  针对工会经费收缴难问题，迁安市在全省较早实现了企业工会经费税务代征，同时对尚未建立工会的企业由地税代征建会筹备金，待建会验收合格后返还，不仅解决了经费收缴老大难问题，而且极大地调动了企业经营者的建会积极性。2006年，迁安市工会经费收入首次突破200万元大关。

  面对民营经济发展势头强劲的新形势，迁安市在推进工会基层组织建设工作中，积极探索“党建带动工建、工建服务党建”工作的新路子，创新形式，丰富内容，突出实效，形成了“党委领导、组织把关、工会配合、共同运作”的良好局面，党工组织建设互促双赢，取得显著成效。
  近年来，市委专门就党建工建工作下发了18个文件，成立党建带动工建联席会议领导小组和共建领导小组以及党工共建协调办公室，将工建工作纳入党建工作目标管理体系，党建和工建目标同时制定、工作同时安排、考评同时进行，形成了党建带动工建、工建服务党建、党工一体化推进的工作格局。
  迁安市建立了向非公企业推荐工会主席候选人制度和工会主席人才储备库，并积极向较大规模非公企业进行推荐，目前已推荐任职的有12人；先后9次召开非公有制企业、村党建、工建工作座谈会、经验交流会和培训班，还把工会知识培训纳入村两委干部培训教程。目前，全市已建立工会组织的1049家非公有制企业，党组织负责人兼任工会主席的有86家，占已建党组织的企业总数的60%，有206个企业工会主席是党员。
  在工作措施上，迁安市采取“六增加”的办法，即增加量化指标、增加评比考核、增加横向交流、增加例会制度、增加工作奖惩等，促进党建工建工作开展；针对转制企业，市委组织部和市总工会建立联合工作组，同步调整了108家改制企业的党工组织设置；对新建非公有制企业，宜先建党组织的先建党组织，以党建带动工建；宜先建工会组织的先建工会组织，以工建服务党建，具备条件的党组织、工会组织同时建立，党工共建。2006年，迁安市在91个企业中同时建立了非公有制企业党组织和工会组织。

 
  迁安市非公有制企业党工组织在活动内容、形式上不断创新，把企业改革发展和党建带动工建工作实际结合起来，找准党建带动工建的结合点，赋予了党建带动工建工作新内容。
  依托工会组织，团结带领广大职工通过开展“提合理化建议”、“安全生产竞赛”和“革新一项新工艺、开发一个新产品、引进一个新项目”等活动，推动企业上规模、上水平，提升经济效益和社会效益，把开展党员“一区双岗”、“设岗定责”活动与工会开展的技术创新、劳动竞赛等活动有机结合起来，提升了非公有制企业发展质量。
  通过在非公企业建立厂务公开、职代会、平等协商签订集体合同、工资协议等项制度，维护职工的合法权益，保持企业的稳定健康快速发展，把实施党内监督与加强职工民主管理、民主监督有机结合起来，凝聚了职工共谋企业发展的同心力。
  坚持把党员思想教育工作与“创争”活动相结合，共同培树典型。近年来，组织部和总工会共同培养选树了松汀钢铁、燕山钢铁等一批先进典型，从党建工建不同侧面推广先进经验。组织部总结的“支部书记论坛”在全省推广后，市总工会借鉴其经验，在工会干部培训中试行“工会主席论坛”形式，收到明显效果。同时，组织部门发展新党员优先从工会积极分子中挑选，工会干部的任用侧重从党员中选拔；工会在为自身选拔培养干部的同时，为党组织输送新鲜血液，使党工共建工作相得益彰。两年来，在企业工会积极分子中培养入党积极分子1283人，发展党员1000多人。
  通过积极探索与实践，迁安市非公有制企业的党建带动工建工作融入了非公有制经济发展的整体战略，逐步形成了党建带动工建工作与企业经济发展相互促进、相得益彰的良性互动，同时也显示了“咱们工会有地位”。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然