河北维权网--河北工人报社主办

别让平均增长数迷了眼

河北维权网 2008-3-14 23:07:04

    目前在全国两会上，代表委员们对“提高企业职工工资水平”热议纷纷，因为这个问题，牵涉的是普通工人的切身利益，更因为，目前的一些数据，掩盖了一些真实现状：虽说这几年各地职工的平均收入一直在增长，但全国26.7%的普通工人，在过去5年内从未增加过工资（全总调查数据）；北京市七成以上国有企业在岗职工平均工资在全市平均线50%以下（北京市政协调查数据）；一个高速公路收费员的收入比一个公交收费员的收入高十倍（人大代表举例）。这些说明什么呢？说明增长数中的增长部分都被“老总”们、垄断行业的人们瓜分掉了，而大多数非垄断企业的普通职工充当了分母，不但没尝到甜头，反而在不断增长的物价冲击下收入缩了水，日子过得更紧巴了。
    经常听到一些企业，特别是一些改制后的企业职工反映，十来年也没见工资涨过，反倒是劳动强度更加大了，被处罚的条条更多了，企业挣的钱都被那些大股东、高管们、头头们以各种名义一年几十万、几万地揣走了，而普通工人只能眼巴巴地看着，暗地里生气骂娘；谁若不服，敢公开嚷嚷，可能等不到明天就会被下岗或待岗所“制裁”，连一分钱也挣不上。
    收入分配的不公，已经成为社会高度关注的问题。经济增长的好处过多地分配给了政府和企业，尤其是垄断企业，致使在初次分配领域中，利润和职工工资之间的比例严重失调。这种状况如果不加限制地持续下去，普通职工的日子随着不断增长的物价会更艰难，收入差距的“剪刀差”会进一步拉大，由此引发出的社会问题也会更加严重。“扭转分配格局，处理好效率和公平的关系，让一线职工有话语权”，某下觉得这种观点非常切中时弊。企业的收入分配绝不能由代表少数人利益的少数权力人物说了算。职工是企业的主体，职工理应有表达自己意愿和争取自己权益的权利。尤其在涉及收入分配的敏感问题上，一定要有公平的、透明的、为全体职工普遍认同和接受的比例和原则，绝不能让少数人为所欲为地挤占职工的劳动报酬，实现“暴富”。
    问题明确了，症结找到了，那就得拿出措施来“拨乱反正”了。某下觉得，政府应该通过政策的、法律的、经济的、税收的各种手段，理顺国民收入分配格局，让普通职工在社会财富的“蛋糕”上多切下一些，不要让他们在平均增长数前空欢喜，在物价增长面前勒腰带。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

维权行动

·虚拟财产维权3·15受关注

·银行的长队何时消失

·消费问题五宗最

·车管所发的临时牌照交警不认可

·霸王服务还要“霸”多久

·13部门为消费维权“做主”

·民宅禁改商铺：环保与便民的冲突

·格式保秘条款“套住”单位自身

·河北省2007年度典型投诉十大案例

·禁止员工骑摩托车上班惹争议

更多...

社会新闻

·借“3.15”消费者权益日商家促销打出维

·计价器上竟然安着“跑得快”

·三鹿牛初乳产品全面推向市场

·省会外来工集体婚礼开始报名啦！

·街头挑错字受欢迎

·春光明媚

·杨跃刚的“点糠成金”术

·承德：饲桑叶鸡蛋试验成功

·保定：1月份进出口超3亿美元

·面粉、白酒缺斤短两现象得到遏制

更多...