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邢东矿后勤部创新工作方法显实效

河北维权网  2008-7-8 22:27:14

　通讯员张晓斐报道　近日，冀中能源金牛股份公司邢东矿后勤部创新采用“１２１１”工作法管理机制，收到了良好成效。
　“１２１１”工作法即“一个岗位认领，内外两个评议，一个领导评估，一个奖励激励”。首先，后勤部职工可以结合特长对管理岗位进行认领，并就自己的管理理念向矿领导及后勤职工进行陈述，实行竞争上岗。其次，通过每日内部职工考核和外部职工评议方法，对竞争上岗的管理人员进行综合打分。再次，主管矿领导结合管理人员日常表现，每月对其进行一次评估。“１２１１”工作法的实施激发了大家学技术、比业务的热情，为该矿做好后勤服务，各项生产经营指标全线飘红奠定了基础。
  

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然　田玉虎

 　　

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