“星级职工小家”创建有声有色

河北维权网  2008-9-11 23:56:16

新境界　新作为　新风貌

    来到河北钢铁集团宣钢公司高线厂，记者好奇地发现，许多班组门前挂着金灿灿的奖匾，上面写着“星级职工小家”。牌匾上鲜艳的红五星格外引人注目，有两颗星的，也有三颗星的。随行的工会干部告诉记者，红五星越多，表明该班组职工的综合素质和业务技术水平越高，同时班组的工会活动也开展得越出色。
    该厂共有职工680多人，下设4个车间级工会、近30个工会小组，且青年职工较多，为了加强“双文明”建设，便于基层工会工作的开展，厂工会建立了有效的激励机制，在全厂各个班组中开展了“星级职工小家”评比晋级活动。活动周期为一年，每季考核验收一次，一次达标的为“一星级”优秀职工小家，以此类推，最高为“四星级”职工小家。达到“四星级”的职工小家将被评为年度“优秀职工小家”，在次年的“五一”表彰会上进行表彰。“星级职工小家”由各车间工会推荐上报，再由厂工会考核，考核内容包括班组学习、民主管理、合理化建议、劳动保护、宣传报道、文明生产、双增双节、互助储金会、会费收缴等9项内容，对于获得“星级职工小家”的班组成员都会得到相应的物质奖励，红五星越多奖励等级就越高，如果挂星的班组工会台账记录不清，或有违反劳动纪律和不遵守安全操作规程的事件发生，则马上收回奖牌并取消该班组的“星级职工小家”称号以及相应奖励。厂工会还将此项活动纳入车间级工会建家评比竞赛考核，要求各车间工会要抓好典型，做好示范，全力推动该项活动的开展。
    该活动开展以来，该厂已创建“星级职工小家”9个，收到了良好效果，各个班组工会活动台账记录详细工整，职工爱岗敬业、钻研技术和遵章守纪意识明显加强，同时“三违”现象明显减少，职工素质普遍提高，有效地促进了高线厂“四有职工”队伍的整体建设。
    随着该活动的深入开展，工作指标分解落实到基层工会小组，也提高了工会小组长的综合素质和责任感，调动了广大工会积极分子和会员群众齐心协力办好工会小组的积极性，加强了工会小组的基础建设，为工会组织注入了新的活力，推动了工会其他各项活动的开展。目前，争做“四有职工”，争创“星级职工小家”已经成为该厂每一名职工努力的方向，金灿灿的奖匾和鲜艳夺目的红五星已成为高线厂一道亮丽的风景线！

    记者李芳 通讯员潘莉

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然　田玉虎