傅世武：创造性地落实好“三新”要求

河北维权网  2008-8-12 23:53:53

　　编者按：省委书记张云川在省工会十一大上的重要讲话，给全省工会提出了“思想要有新境界，工作要有新作为，自身要有新风貌”的“三新”要求。
    那么，如何认真学习、深刻领会“三新”精神，如何将“三新”精神贯彻落实到工会的实际工作中？近日，本报派出记者兵分几路，专门走访了各设区市工会主席，倾听他们的真知灼见。各位主席所思所想、欲作欲为尽在言中。从他们或稳重深沉、或快言快语、风格各异的访谈中，记者获知了他们的新感受、新思路，也知晓了他们的新举措、新办法，由此体味到各地工会工作蓬勃的生机和活力。

创造性地落实好“三新”要求
——访石家庄市人大常委会副主任、市总工会主席傅世武

    记者张莉慧报道　日前，石家庄市人大常委会副主任、市总工会主席傅世武就石家庄市如何学习好、落实好、贯彻好“三新”精神接受了记者采访。
    记者：省委书记张云川同志要求各级工会努力做到“三新”，您如何深刻理解“三新”提出的现实意义？
    傅世武：我认为，其一，要从背景上加深理解。我们目前正站在一个新的历史起点上，30年的改革开放体现了职工群众的根本利益，贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会，体现了工会工作的最高宗旨，富民强市、三年大变样的伟大实践前景诱人。面对这种时代背景和历史使命，工会责无旁贷，必须以前所未有的热情，努力做到“三新”，在时代发展的大局中有所作为。
    其二，要从内容上加深理解。“三新”是对思想、工作、自身三个方面的要求。这三个方面是一个整体，思想决定行动，行动体现风貌，风貌印证思想。工会干部、工会组织、工会工作的方方面面，从“软件”到“硬件”，要有一个立体的、全面的、有机的融合，从而呈现出一种可持续的、良性的、动态的发展态势。
    其三，要从目标上加深理解。“三新”虽然没有对每一项工会工作都提出具体的目标和方向，但对工会整体工作以及各项工作，都提出了更高更新的要求。其核心思想，是要体现出一个“新”字。从履行工会职责到做好整体工作，以及推动某一方面的具体工作，都要以“三新”为目标和检验尺度。同时，各级工会尽管职责不同、侧重点不同，但“三新”目标是相同的，都面临一个结合实际、加深理解、认真贯彻的艰巨任务。
    “三新” 的提出，反映了省委领导对工会工作的期望、鼓舞、鞭策。作为省会城市，我们要结合本市市情，结合以往工会工作的经验，特别是要结合市委的中心工作和全市职工群众的热望，创造性地落实好“三新”要求。
    记者：结合石家庄的实际，今后一段时间内，“三新”精神将如何落实到工会工作中去？
    傅世武：石家庄市的当务之急，是要围绕“三年大变样”做出新成绩。做好城市和产业布局调整、城市基础设施建设攻坚、生态环境恢复这“三篇大文章”，实现“三年大变样”，其出发点和落脚点都是职工群众的根本利益，也是工会面临的任务。我们将继续深化“当好主力军、建功‘十一五’，和谐奔小康”为主题的建功立业活动，进一步推进企事业单位建立健全职工技术培训、练兵比武、劳动竞赛等制度，努力提升职工素质，叫响“工人先锋号”的品牌，在全市各类企事业继续开展“小改造、小发明、小革新、小设计、小建议”活动，围绕发展循环经济、解决能源消耗和环境污染的突出问题，在主导产业及重点行业开展节能减排等多种形式竞赛活动，推进劳动竞赛向“质量效益型”不断深化。
      工会工作永恒的课题是发展和谐的劳动关系。我们要深入贯彻落实《劳动合同法》和《河北省企业职工工资集体协商条例》，不断扩大集体合同制度覆盖面，扩大集体合同“1+X”模式内涵，积极探索签订职工教育等专项集体合同。同时加强厂务公开民主管理制度建设，推广借鉴ISO9000原理建立厂务公开管理体系，推进区域性职代会向社区、工业（开发）园区发展。
      改善和保障民生，工会大有可为。我们要积极配合党政做好困难职工救助工作，深入实施“就业再就业援助”行动，努力对求职人员进行职业介绍、技能鉴定等一站式服务，联合劳动部门继续做好下岗失业人员技能培训和农村劳动力转移阳光工程培训基地工作。深入实施“金秋助学扶困育才”行动，实现由入学资助、生活救助向人格培育和就业帮扶并重转移的“一条龙”跟踪帮扶。深入实施“医疗救助”行动，继续在各县（市）、区大力推行“爱心医院、爱心药店”建设。
      此外，我们还进一步完善工会干部队伍建设。提高工会干部素质，改善工会的整体风貌。首先要加强各级工会的理论水平，把理论学习摆在自身建设的首位，各级工会领导班子带头学，发挥表率作用，不断增强贯彻执行党的路线方针政策、服务全市工作大局的主动性。进一步健全完善工会的考核奖励办法，鼓励先进，鞭策落后。其次要大力加强能力建设。深入开展“创建学习型工会机关、争做知识型工会干部”活动。注重改善工会干部队伍结构，把更多的专才型、复合型干部吸引到工会中来。积极推行干部公开选拔、竞争上岗、内部轮岗、待岗制度，引导广大工会干部热爱工会工作，培养一批谋事、干事、干成事的干部。三是大力加强作风建设。坚持重心向下，深入基层，深入职工，重点就职工收入分配、提高社会保障水平、增强基层工会活力等课题进行调查研究，提出对策。
      总之，“三新”是鼓舞工会工作的号角，是党和职工群众的殷切期待。我们一定会进一步解放思想，以正确的理念、良好的状态、科学的方法推动工会各项工作再上新台阶。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然　田玉虎