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加强自身建设 彰显工会活力
——访秦皇岛市人大常委会副主任、市总工会主席高文涛
河北维权网 2008-8-19 23:43:29 新境界 新作为 新风貌
在新的历史条件下，工会要更好地适应省情、市情和工运事业的发展变化，在党政工作大局中彰显新作为，自身建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。近年来，我们牢牢扭住自身建设这个关键，以思想建设为先导，以制度建设作保障，以形象建设立品牌，以解放思想为动力，以新境界、新作为、新风貌助推工运事业发展，助力沿海强市建设。这是秦皇岛市人大常委会副主任、市总工会主席高文涛近日在接受记者采访时说的一番话。
记者：省委书记张云川同志在省工会“十一”大的重要讲话中给全省工会提出了“三新”要求，请您谈谈秦皇岛市总工会是如何加强自身建设，落实“三新”的？
高文涛：争先创优意识是衡量一个单位、一名工会干部事业心、责任感和工作标准的重要尺度，是工会自身建设的首要方面。近年来，我们努力做到“四抓四促”：一抓教育，促学习。在理念上强调“唯先必争、唯旗必夺”。在目标上追求“创一流、上水平”，使争先创优成为一种意识。二抓制度，促规范。及时修订了市总工会党组和主席办公会议事规则，制定加强班子建设和队伍建设实施意见，完善8项日常管理制度，做到了各层次各方面制度化、规范化管理，以制治散，使争先创优成为一种自觉。三抓机制，促作风。对县区、系统、基层工会实行绩效考核。把协调劳动关系、厂务公开、基层组织建设等工作列入市、县区和系统、基层工会工作的考核内容，对完不成目标任务的实行一票否决。建立人大代表、政协委员视察制度，坚持领导联系点和工作督导制度，使争先创优成为一种必然。四抓协调，促合力。致力于“大工会、强工会、硬工会”建设，市委、市政府及组织、人事、劳动、法院、税务、审计、新闻媒体等部门，每年就支持和推动工会工作发文10余个。今年，我市把劳动合同、工资集体协商等重点工作纳入政府工作统一部署，使工会上下争先创优成为一种动力。
记者：近年来，秦皇岛市各级工会在改革发展稳定大局中发挥了工会组织的重要作用，多项工作实现了突破。工会是如何增强工会重点工作的突破力的？
高文涛：围绕中心、服务大局是工会自身建设的根本目标，也是工会全部工作的主题。对此，我们有四点体会：第一，把职工建功立业活动作为第一要务。第二，把基层组织建设作为重要政治任务。第三，把构建新型劳动关系作为工会工作主线。第四，把协助党委、政府解决难点和重点问题作为应尽职责。特别是在处理大中型国有企业改制问题上，紧紧抓住职代会合法性和职工安置方案由职代会通过等关键环节，采取派驻工作组、正面宣传引导等措施，及时化解矛盾。市委、市政府对工会参与改制工作给予了高度评价。秦皇岛是我省惟一的北京奥运会协办城市，市总工会全力支持奥运、服务奥运，组织各级工会广泛开展“迎奥运、展风采、做贡献”主题活动，动员广大职工当好东道主、盛装迎奥运。这些年，全市工会工作水平不断提高，得到党委、政府和社会肯定，我们体会最深的一点就是：在党政大局中找准位置、体现作为，使工会在重点工作突破上找到了结合点和主攻方向。
记者：请您就工会如何塑造工会形象，打造工会工作新品牌谈谈工会工作思路。
高文涛：工会形象是工会自身建设内在本质的外在表现，工会工作品牌是工会形象的直接反映。我们结合沿海开放城市工作实际，注重工会工作品牌化，以品牌化带动形象化，不断搭建载体，丰富内涵，拓展外延，让品牌工作更多地体现工会新形象。我们在全市树立了五大工会工作品牌：一是在“迎奥运、做主人、职工建功立业”上树品牌。二是在创建劳动关系和谐企业上树品牌。在全市所有企业开展构建和谐劳动关系活动，并实现向和谐校园、和谐医院、和谐园区延伸。和谐企业创建工作实行一票否决。三是在“关爱困难职工、共享建设成果”上树品牌。构建了市、县区、乡镇街道多级帮扶网络，连续多年为特困职工家庭进行“安康”保险和“金秋助学”活动。三年来，市总本级“金秋助学”等送温暖工作累计发放帮扶资金300多万元。四是在无偿提供劳动关系法律援助上树品牌。对所有工会会员无偿提供劳动关系方面的法律援助，让所有职工都能打得起劳资纠纷官司。每年全市累计无偿法律援助百余件。五是在外派赴日研修生工作上树品牌。从1999年开始，每年都向日本派遣100人以上，累计外派1400人以上，研修领域包括种植、养殖、铸铁、制笔、造船、物流等10余个行业。很多研修生脱贫致富，并成为当地的自主创业和科学种植带头人。市总工会的五大工作品牌，使工会干部由传统的活动、事务型，实现向协调劳动关系专家型的转变；工作格局由过去唱“独角戏”转变为党政重视、各界配合、工会主抓的“大工会”形象；工作方式由原来的单一、低层次维权转变为主动、依法、科学维权。由此，真正树立了工会想干事、能干事、能干成大事的良好形象。
记者 王贵元
责任编辑：彭海峰 编辑：王一然 田玉虎 |
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