纪青哲：落实“三新”工会要有新作为

河北维权网  2008-8-15 23:30:35

落实“三新”工会要有新作为
——访衡水市人大常委会副主任、市总工会主席纪青哲

    省委书记张云川对工会工作提出“三新”要求，联系衡水的实际情况，应当怎样做？近日，记者采访了衡水市人大常委会副主任、市总工会主席纪青哲，她说，落实“三新”要求，工会工作要有新作为。要从全市发展的总体坐标和富民强市的大局谋划开展工会工作，做到围绕中心，服务大局，突出特色，体现价值，以更加优异的工作业绩向党和职工群众交上一份满意的答卷。
    纪青哲说，工会工作要有新作为，就必须更加广泛地组织开展富有工会特色的建功立业劳动竞赛活动，在促进经济又好又快发展上发挥更大作用。在这个前提下，去年以来，衡水市总工会按照市委“创新实干跨越发展”的主题思路，在全市主导产业和项目建设中，深入开展了“工人先锋号”创建活动。全市广大职工，意气风发，精神振奋，为衡水经济发展贡献力量。今年“五一”前夕，在全国总工会和省总工会表彰大会上，衡水市3个单位获全国“工人先锋号”荣誉称号，7个单位获河北省“工人先锋号”荣誉称号。另外，还有23个单位获衡水市2007年度“工人先锋号”称号。通过开展创建“工人先锋号”活动，全市广大职工在经济建设中充分发挥了主力军作用，受到市委、市政府的重视。
    “有作为才有地位，有作为才能体现价值，”纪青哲对记者说，正是基于这样的认识，最近，衡水市总工会围绕市委、市政府中心工作，在企业发展、项目建设、“节能减排”和“三年大变样”重点工作中，全面开展了“衡水市金牌工人”、“衡水市创业新星”、“衡水市能工巧匠”评选活动。各县市区成立了评审委员会，建立了培养、选树、推荐等制度，并且制定了奖励政策和管理办法。
    纪青哲说，工会工作要有新作为，就必须更加主动地抓好“劳动关系和谐企业”创建工作。全力维护职工队伍和社会稳定。2004年以来，衡水市总工会坚持以职工为本，创造性地开展了创建“劳动关系和谐企业”活动，走出了一条集制度约束与荣誉激励于一体，企业、职工、工会三方受益的路子。衡水市三次在全国和全省有关会议上介绍经验。
    成绩只能说明过去，纪青哲说，新的作为，新的成绩，还要靠我们做出更加出色的工作业绩。尤其是今年下半年，我们要以奥运精神去激励自己，进一步抓好和谐企业的创建，使创建工作成为工业园区的自觉行动，努力推动形成以招商引资为园区发展生命线，和谐劳动关系创建为园区发展保障线的“两线”并轨、“同频共振”的发展局面。把创建活动向乡镇、街道以及特色产业层面延伸。
    同时，抓好和谐医院、和谐校园拓面工作。把劳动关系和谐车间、班组、科室活动进一步深化，进一步规范和谐车间、和谐班组、和谐科室的创建内容、程序和方法、途径，推进和谐企业的发展。
    纪青哲说，工会工作要有新作为，必须在服务大局中壮大自己，在壮大自己中服务大局，从而开拓工会工作的新局面。近年来，衡水市劳务输出发展很快。对于劳务输出工作，衡水市工会始终参与其中。他们根据农民工的特点，创新组建工会的形式和方法，把广大农民工组织到工会中来。一是源头建，跟踪管。即在输出地建工会，在输入地设立工作机构，跟踪管理服务。二是双向建，两头管。把工会组织和服务延伸到外地，双方互动，达到维权目的。三是行业建，系统管。即在本地较为集中的建筑、装饰、家政、搬运等行业建立工会，把农民工吸收到工会。四是区域建，原地管。即把工会延伸到城镇、街道、乡镇、社区、集贸市场和施工工地，通过原地管理，确保服务到位。目前，全市118个乡镇（街道）、40个社区全部建会，建村级工会174个，发展农民工会员8.4万人。
    纪青哲说，工会服务衡水又好又快发展大局，壮大了自己，反过来说，工会在壮大自身的同时，又更好地服务大局，形成了一种良性循环，因此，工会工作大有作为。目前，衡水市总工会正在研究创新维权方式，积极开展“双向”维权、源头维权、跟踪维权、联动维权，并且准备整合社会力量，努力构建“大维护”格局。把农民工纳入劳动合同、平等协商集体合同、工资集体协商等制度的保护范围，并把创建活动不断向农民工就业集中的非公经济单位延伸、拓展，有效地扩大了农民工维权的覆盖面。

        记者苏忠  特约记者张东振报道

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