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高邑给新建企业工会定“四化”标准

河北维权网 2007-9-11 23:27:56

通讯员张建英王桂平刘晓辉报道为了充分发挥基层工会职能，规范企业工会制度，高邑县总工会以“四化”为标准，制定出台了《新建企业工会工作规范化建设标准》，同时还将其纳入基层工会工作百分考核内容，推进了该项工作的顺利开展。
这“四化”标准为：组织建设规范化。补充、完善、规范新建企业工会组织建设，根据企业规模和会员人数确定设立工会委员会或工会小组，按程序选举工会主席或工会委员。
制度建设规范化。坚持“挂三牌，建三档，四有四上墙”的建会模式，进一步细化工会工作职责，明确分工，使基层工会工作学习有章可循。
民主管理、民主参与规范化。建立以职代会为基本的民主管理形式，通过职工（代表）大会、厂公开栏等形式，让职工了解企业管理，关心企业发展，增强主人翁意识，维护职工的民主权利。
集体合同及专项集体协议规范化。按照《劳动法》和《河北省集体合同条例》等有关法律、法规，实行平等协商，签订了集体合同、工资集体协议、劳动安全卫生协议及女职工特殊权益保护专项集体协议等，就职工聘用、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、生活福利及女职工劳动保护等内容签订各项合同，真正做到协议突出维权，条例发挥职能，为企业与职工确立和谐稳定的劳动关系，打下坚实基础。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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