峰峰集团与河北省工运学校建立长效培训机制

让企业工会干部“充电”成为常态

河北维权网  2008-5-12 23:23:30

　记者赵伟龙报道　“从事工会工作的干部职工不仅要会‘吹拉弹唱’，更要有较高的理论水平和政治修养，尤其要深刻理解科学发展观的要求，推动工会工作又好又快地发展。我们想借这次培训的机会，建立企业工会干部长效培训机制，让企业工会干部‘充电’成为常态。”正是在这一理念的指导下，5月12日，峰峰集团有限公司与河北省工运学校举行的“峰峰集团工会干部培训班”正式开课，从而拉开了企业借助专业院校对工会干部素质“升级”、专业院校为企业工会发展助力的序幕。
    省教科文卫工会主席魏世岭出席了开班仪式，并代表省总工会对企业与专业院校合作建立工会干部长效培训机制的做法表示肯定。他说，要想最大限度地维护职工合法权益，实现“团结起来、切实维权”的工作方针，最根本的因素取决于我们工会干部的素质和能力。而这次峰峰集团与省工运学校达成长期合作协议，建立工会干部长效培训机制的思路就很有远见，抓住了我们工会工作的根本性矛盾，这种做法值得推广。希望这次培训班成为一个好的开端，带动其他企业自觉、主动对工会干部进行培训。
    在开班仪式上，峰峰集团工会主席郭志武和常务副主席冯小工专程赶来，看望学员们并要求他们一定要珍惜学习机会，把学到的知识转化为自己的能力，在实践中加以应用、提高。
    在接受记者采访时，郭志武表示，作为全国500强企业，峰峰集团近几年来的发展可谓是跨越式的。但企业又好又快发展，企业工会该怎么干？“企业工会要想发挥更大作用，离不开一支高素质、高能力的干部队伍。”“我们此次与省工运学校合作举办培训班，就是看中了工运学校的专业优势。同时，我们还将与工运学校达成长期合作意向，建立工会干部长效培训机制。今后，省工运学校将作为我们企业工会干部教育培训基地，对工会干部进行长期的、持续的教育培训。”
    据悉，此次培训班共分两期，每期7天，将由全总、省委党校、省总工会和工运学校的专家学者授课，来自峰峰集团各级工会的50名工会干部参加了第一期培训。第二期培训班将于下周开班。

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