来自保定工会的报道②：让先模人物在和谐保定建设中领跑

河北维权网  2007-9-21 23:17:45

    记者 贺耀弘报道 “社会主义企业家”马恩华，中国“焊接大王”孟宪章，“机床大王”陈士斌……这些光耀保定史册的劳动模范，是工人阶级的优秀代表和骄傲，他们身上体现的劳模精神，更是当今社会经济发展的宝贵精神财富，如何关心、培养和发挥劳模的典型示范作用，建设和谐企业理顺企业职工利益这个“面”，带动广大职工投身沿海强省建设，保定市总工会用自己的行动交出让人满意的答卷。
   
    一个劳模就是一面旗帜 

   满头银发、精神矍铄，68岁的孟宪章，返聘后担任保定天威电气设备结构有限公司的技术顾问。作为响当当的“焊接大王”，他今年光荣地登上了中央电视台，为河北工人、为保定人民大大地争了光。现在孟宪章不仅拎着焊枪干自己的活，还负责提高全公司的焊接工艺水平。他把焊接中的诀窍、“绝活儿”毫无保留地传给年轻人。工人技师赵兰涛，破格晋升的工人技师王志武等，都是孟宪章一手带出来的徒弟，如今，他们都成了焊接方面的技术骨干。孟宪章是省、市总工会焊接协会副理事长，多次在市总工会、劳动局举办的培训班担任教师。几年来，孟宪章举办了８期技术表演，面向全国举办了２期铸铁冷焊培训班，还经常为各单位讲课，把“绝活儿”传授给同行们。不管厂内外，只要有急活、难活，他总是二话不说，随叫随到。在担任保定市技协焊接队长期间，他经常利用业余时间和节假日为兄弟单位解决技术难题。他常说：“取得点成绩是应该的，党和人民给了我很多的荣誉，我要加倍努力，干好工作，多做奉献。”
　　还是在“保变”公司，总装车间套焊一组在全国“五一劳动奖章”张文志和一系列劳模先进的推动下，该班组屡获殊荣，2006年获保定市职工创新示范岗荣誉称号，为企业中标三峡发电产品、中国核电产品做出贡献……
  在劳动模范的典型示范作用下，保定市总工会在企业广泛开展“树千旗、兴百业”活动，各企业通过厂报、宣传栏、报告会、演讲会等多种活动，不断深入宣传劳模精神，营造宣传劳模、学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围，激励广大职工在建设“京南近海强市名城”中创佳绩、立新功。
　　今年保定市评选表彰了2004—2006年度259名劳动模范、80个先进集体和67个先进单位，推荐评选了5个“全国五一劳动奖状、奖章”、6个“河北省五一奖状、奖章”；协同宣传部门在保定日报等媒体开设“劳模风采”等栏目，广泛宣传劳模事迹，大力弘扬劳模精神；在“五一”前夕召开了职工劳模代表座谈会，在8月份为1000多名劳动模范免费进行了健康体检。这些活动，进一步营造了学习劳模、关爱劳模、争当劳模的社会氛围，激发了广大职工“热爱保定、建设保定、奉献保定”的热情。

    劳模协会成为“劳模之家”

　　建国以来，保定拥有全国劳模近百人、省级劳模千余人、市级劳模万余人，在原有劳模联谊会的基础上，去年5月4日，保定市总工会成立了劳模协会，从此全市各条战线的劳动模范终于有了属于自己的家。该协会现有个人会员11896人，团体会员281个。
　　劳模协会负责人告诉记者，协会就是要大力宣传劳模的先进思想、事迹，促进劳模间的学习交流，代表和维护劳模利益，为他们多办实事、好事，发挥劳模联系群众的优势，为政府制定涉及群众切身利益的政策当参谋，真正把劳模协会办成劳模之家。雄县全国劳模杜清玉因车祸受伤住进医院，劳模协会及时拿出5000元帮她解决燃眉之急，受到广大劳模的好评。
　　大力弘扬劳模精神的同时，保定市各级工会还在生活上关心劳模，时刻记挂老劳模的冷暖。省级劳模赵宝占、刘同常因企业破产及家庭成员患病等原因造成生活困难，定州市总工会将其纳入特困职工进行救助，并积极协调民政部门将其纳入“低保”范围，还为他们每人配备一套修补自行车的用具，协调好摊位，帮助他们自谋生路。全国劳模李彦君83岁了，孤寡一人，所住房屋漏雨，定州市总工会领导张平得知情况，责成分管同志筹集资金万余元，将其屋顶修缮、室内装修。老人激动地说，感谢党和政府的关怀，感谢工会的关心。
　　此外，保定市总工会还建立了定期联系走访、免费体检等一系列制度，体现了对劳模的关心和尊重。产生了很好的社会效应。今年以来，及时将111.19万元的全国劳模“三金”和省部级劳模生活困难救济金发放到劳模手中，在春节期间开展了“弘扬劳模精神，温暖送劳模”活动。

     筑和谐争先进让职工“学有动力”
 
　选树劳模典型解决了“学有榜样”，还要解决好“学有动力”。目前，全市80%的企业，60多万名职工参加了劳动关系和谐企业创建活动，省AAA级和谐企业23个，市AA级和谐企业166个，A级企业323个。保定市总工会紧紧围绕和谐企业创建这个工作主线，通过构建社会主义新型劳动关系，动员组织广大职工投身沿海强省建设中去。
　　“做职工的贴心人，打造稳定和谐的职工队伍”，这是河北澳鑫锌业有限公司党政工的共同想法。自2001年工会成立到现在，《集体合同》、《工资集体协商》及与职工个人的劳动合同，均如期规范地进行签订或续签，并认真落实。以欣赏的眼光看人、以诚信的态度合作，不废弛纪律又不轻易行使，不搞不教而诛……已经成为公司党政工管理干部的工作手则；送温暖工作及时有效，群众文体活动丰富多彩、优秀职工外出旅游……企业和谐带来人心齐、干劲足。维修车间主任宋连生大胆尝试用沸腾炉气闲置冷却装置与风冷设施并联，降低了炉气阻力，使SO2风机拉风阻力减小，耗电量每小时降低40多度，每月可节约15000元左右的电费，还降低了粉尘密度，延长了收尘系统清理间隔，提高了生产效率和效益；冶炼车间焙烧岗位的员工，大胆进行自主创新，成功解决了困扰多年的混杂原料合格率低的问题，仅此一项，每年为公司节约资金达80多万元……

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然