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落实“三新”要求 建设“三兵”队伍
——访承德市人大常委会副主任、市总工会主席竹广文
河北维权网 2008-8-22 23:17:42 新境界 新作为 新风貌
近日，就承德市各级工会如何贯彻落实省委书记张云川提出的“三新”要求，本报记者采访了承德市人大常委会副主任、市总工会主席竹广文。
竹广文说，省委书记张云川在河北省工会第十一次代表大会上讲话中，对全省各级工会提出了“思想要有新境界，工作要有新作为，自身要有新风貌”的要求。时隔不久，承德市委书记艾文礼在市工会第十四次代表大会上，对全市广大职工提出了“做促进经济发展的精兵，做促进社会和谐的标兵，做知识型技术型的尖兵”的期望。省、市委书记的要求和期望，既高屋建瓴地为新时期我市工会工作指明了方向，又精辟地阐明了工会工作的着力点和奋斗目标。可以说，从“三新”到“三兵”，寄托着党对工会组织的重托与厚望。
竹广文指出，对于承德市各级工会来说，贯彻落实“三新”要求就是要紧紧围绕市委提出的建设“三兵”职工队伍的目标，充分发挥工会职能和优势，为培养和造就一支适应小康社会建设需要的高素质职工队伍而竭尽全力。
要发挥新时代劳模精神的示范带动作用，围绕“富民强市”总体目标，深入开展各种形式的劳动竞赛和技术创新活动，教育和引导广大职工做推进小康社会建设的主力军。劳动模范是富有时代精神、工人阶级队伍中的杰出代表。我们高度重视选树劳模，充分发挥他们的示范带动作用。几年来，我们评选出市级以上劳模384名。我们年年举行“五一”劳模座谈会和事迹报告会，在全市职工中开展向全国劳模、农民工任志义学习活动。大力弘扬先进模范人物的创新精神，奉献精神和进取精神。在职工中营造“尊重劳动，尊重创造，崇尚先进，崇尚奉献”的浓郁氛围，人人争先创优，做全面推动小康社会建设的主力军。我们始终把围绕党和政府工作中心、服务经济社会发展大局作为工会首要任务，紧紧围绕市委提出的打造“北厢经济增长极”，实现承德“科学发展，和谐发展，跨越发展”的目标以及富民强市“六项行动计划”，组织和带领职工开展以“建功‘十一五’，和谐奔小康”为主题的各种形式的劳动竞赛、合理化建议活动，把广大职工的热情和智慧集中到经济建设的主战场。
要加强对职工的社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；组织职工积极参与企业民主管理，推进企业民主政治建设；讲文明，树新风，带头引领社会新风尚；做促进社会和谐稳定的表率。我们以“争创文明单位，争当文明职工”活动和“四有”教育为平台，教育职工树立社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，强化职工的主人意识，增强主人翁责任感。
我们教育职工树立大局意识，正确对待改革发展中的利益调整，个人眼前利益服从于工人阶级长远利益。我们通过完善的职代会和厂务公开机制，最大限度把职工吸纳到企业民主管理中来，发挥企业民主管理在化解矛盾、促进企业和谐方面的作用。我们制定了推选农民工当选职工代表的文件，全市已有560名农民工当选为职工代表。我市职代会规范率达到80%以上。有力地推进了企业民主政治建设。我们深入开展“树新风，促和谐”主题道德实践活动，在职工中大力倡导社会主义精神文明，树立新风尚。自觉履行社会公德，恪守职业道德，坚守家庭美德。在企业做文明职工，在社会做文明公民，在家庭做模范丈夫（妻子）。以家庭小和谐保障社会大和谐。时时、事事、处处用有利于社会和谐的标准规范自己的言行。成为促进社会和谐的表率。
要教育职工紧跟时代步伐，树立终身学习、不断超越自我的理念。为职工更新知识，提高素质，搭建各种平台。使广大职工成为适应新时代要求、高素质的劳动者。我们所处的时代对劳动者的素质提出了新的更高要求。全面提高职工素质，工会义不容辞。在“创争”活动中，坚持以创建学习型车间和班组为重点，以培养技能型人才为目标，以打造“金牌工人”品牌为手段，大力实施职工素质工程，全面提高职工的思想政治素质和业务技术素质。坚持开展职工读书活动，激励职工学习新知识，掌握新技能，增强新本领，立足岗位成才，争当行家里手。承德建龙集团等企业把技术练兵比武第一名聘为企业土专家，给予重用，提高待遇。我们充分肯定这一做法并在全市推广，使这些技术业务骨干作用得到充分发挥，也对提高职工素质产生了巨大的激励作用。我们把企业是否建立了职工培训长效机制作为和谐企业评选的条件之一。注重发挥职工技协作用，为企业职工培训提供服务。我们发挥工会联系面广的优势，帮助企业与大专院校、科研单位在人才培训上建立协作关系。经过各级工会与企业的共同努力，全市职工素质不断提高，成为适应时代要求的合格劳动者。
承德市工会组织围绕“三兵”队伍建设做了大量卓有成效的工作，发动和带领职工群众推动了“富民强市”目标的实现，在维护和谐，促进发展上取得了实绩，为实现承德“三个发展”做出了贡献，向“新境界，新作为，新风貌”的要求迈进了一大步。
记者 陈国藩
责任编辑：彭海峰 编辑：王一然 田玉虎 |
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