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来自承德工会的报道④：创建和谐企业促进和谐承德建设
——访承德市总工会主席竹广文
河北维权网 2007-8-19 23:04:51 就围绕“工会组织如何通过加强和谐企业创建，促进和谐社会建设”这一主题，近日，记者采访了承德市总工会主席竹广文。
记者：承德市开展创建和谐企业活动的切入点和着力点是什么？
竹广文：首先，是用先进文化引导和谐。先进的企业文化是引导企业发展的思想基础和精神动力，要想实现企业和谐，必须树立发展理念。科学的企业精神，整体的团队意识，高素质的职工队伍等等，所有这些都是企业文化建设的内涵。只有抓好文化建设，才能增强人们的和谐意识，提高促进和谐的本领，推动和谐企业的发展。其次，是用民主法制促进和谐。一方面，经营者要增强民主和法制意识，不断提升科学决策、民主决策的水平；另一方面，要教育职工自觉遵守企业规章制度，维护企业的整体利益，促进企业的健康发展。第三，是用融洽的劳动关系推进和谐。通过建立和完善机制，建立、发展和巩固和谐的劳动关系。第四，是用科学的管理发展和谐。增强经营者以人为本意识，通过健全的民主管理机制，科学决策机制，确保企业决策民主化、科学化。第五，是用高素质的职工队伍保障和谐。通过深入开展“创争”等活动，建设学习型、创新型企业，提高广大劳动者的劳动技能和科学文化水平，建设一支高素质、适应现代企业需要的职工队伍。
记者：据了解，小企业的和谐企业创建活动是承德市和谐企业创建中的一个亮点，受到省总工会的充分肯定。请谈谈这方面情况。
竹广文：承德市之所以把小企业创建和谐企业单独提出来，并作为重中之重来抓，是从承德市市情出发的。我市小企业所占比例较大，而这些小企业在依法管理、规范运作等方面存在不同程度的差距，侵害职工合法权益现象比较突出，劳动关系不够和谐，由此也制约了企业发展。不着力把小企业的创建活动抓好，势必影响全市创建活动大局。因此，在深入开展创建活动中，我们由过去只盯住规模以上企业，转变为既不放松规模以上企业，又紧紧抓住25人以下非公小企业。
记者：和谐企业创建是多个部门参与的系统工程，那么，在齐抓共管中，工会发挥了怎样的作用？
竹广文：用6个字可以定位工会的作用：“牵头，协调，推动”。在工作进程中，我们要求各级工会抓好5个环节。一是做好整体安排，二是加强宣传，三是搞好培训，四是培养和选树典型，五是调研督导。
在市委有力领导下，承德市创建和谐企业活动正健康地向纵深发展，并取得了明显成效。可以说，和谐企业创建为建设一个和谐的承德做出了积极的贡献。
记者陈国藩
责任编辑：彭海峰 编辑：王一然 |
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