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来自衡水工会的报道①：让所有工业园区尽开“和谐之花”
河北维权网 2007-9-16 22:59:44 记者苏忠 特约记者张东振报道
日前，坐落在深州市工业园区的瑞丰缸体有限公司同深州市职教中心签订了职工学历教育协议。据深州市总工会主席林志茂介绍，深州瑞丰缸体有限公司职工大部分为农民工，近年来，由手工操作改为机械化操作，职工知识技术水平难以适应成了企业的难点问题。在开展创建和谐工业园区工作中，林志茂跑市政府，跑教育部门，终于提出了一个好办法：把教学与企业生产直接挂钩，与市职教中心联合办学。每个学员学习一年，合格后颁发中专毕业证书。学员每年学费2800元，由企业出一部分，学校补一部分，学生每人负担700元。教学内容与瑞丰缸体有限公司的生产操作技术关系密切。如今，从社会上招的第一个班50名学生已经开学，此后在三年时间内，企业原有的460名职工将分期进行培训，使职工技术素质都达到中专以上水平。这种教育与生产实践直接挂钩的办法，是深州市在创建和谐工业园区中，抓主要矛盾，解决焦点问题的一个剪影。
今年以来，衡水市总工会在创建和谐工业园区中，要求各级工会协调多方力量，解决企业的热点、难点问题，以此推动和谐工业园区创建。市总工会选取深州市、枣强县、故城县及30多个企业作为典型，在全市推广。
枣强县抓了玻璃钢工业园区的创建，这里的主要矛盾是技术创新。县总工会常务副主席韩淑玲向记者介绍说，枣强玻璃钢集团有限公司从老总到职工，人人搞技术创新，近年来，投入4000多万元，先后研制成功了18个系列、上百种规格的新产品，其中8项填补国内空白，4项获国家发明专利，3项获省科技进步奖。科技创新，促进了企业又好又快发展。枣强县总工会以此为典型在整个园区内推广宣传，组织协调园区内各企业搞技术创新，工人发动起来了，技术人员发动起来了，他们上高校，进科研单位，结合生产实践搞创新。今年以来，工业园区内15家企业，搞技改项目23项，创经济效益800多万元。
故城县园区内的河北兴奥建筑安装工程有限公司，是一家2000多人的企业。搞建筑安装都是农民工，建筑工地分散在北京、天津、济南、哈尔滨、张家口等10多个城市，工地50多个。今年1月，有一个建筑分公司建设张家口高速公路服务区，这里是荒山野岭，走出几十里地见不到一个村子。一位工人老家是故城县西半屯村，他爱人从老家赶到工地去看他，然而工地上民工住的是窝棚通铺，没地方住。公司经理只好把小两口送到北京居住。(下转二版)
责任编辑：彭海峰 编辑：王一然 |
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