河北维权网--河北工人报社主办

唐山市总工会开展“职工代表管理年”活动

河北维权网 2008-8-5 22:55:51

　记者赵伟龙通讯员彭建宇报道　王国文是开滦集团精煤股份吕家坨矿业分公司通风区直选产生的一名普通职工代表。他说：“当得好不好得拿事儿说话。在矿上一些煤尘较大的工作面，职工下井后时常迷眼。我们几个竞选当上职工代表后，把工友的意见反映给了区领导，区领导很快采取了行动，为煤尘较大的工作面职工送来了防尘镜！”
　和王国文一样，在吕家坨矿业分公司，通过自愿报名、演讲答辩，再由所在选区的全体职工无记名投票选举方式产生的职工代表越来越多，他们代表着全公司所有职工的利益。目前，这项工作正在唐山全市稳步有序推行。
　据唐山市总工会副主席孟庆平介绍，经过多年努力，唐山市民主管理工作取得了长足发展，在维护职工合法权益，促进企业发展等方面发挥了重要作用。但也存在一些问题和不足：有的地方和单位，对职工代表疏于管理，职工代表素质不能适应新形势的发展。甚至有人对职工代表评价为“见了领导握握手，开会表决拍拍手，评议干部举举手”，在这些地方，职工代表或职代会成为“形式主义”的摆设。
　为推进职代会标准化建设，提高职工代表的参政议政能力，更好地发挥职工代表作用，唐山市总工会将2008年定为“职工代表管理年”，并专门下发《唐山市总工会关于进一步加强职工代表管理工作的意见》，对职工代表的选举程序、培训、考核等进行严格规范。“让工人们自己选出自己的代言人，让职工代表真正代表职工。”孟庆平说。
　在把好职工代表的“入口”关上，唐山市总工会按照《河北省企业职工代表大会条例》要求，制定职工代表选举办法，明确职工代表的条件、结构、比例、任期等内容，加强职工代表资格审查制度，把好职工代表的审查关；在职代会工作基础比较好的单位，在一线职工、一般经营管理人员、工程技术人员、甚至农民工中大胆尝试职工代表竞选制度，通过竞选的方式进一步优化职工代表结构，激发职工代表民主参与的热情；唐山市总工会同时要求企业要建立职工代表培训制度，每年对职工代表，特别是新当选的职工代表进行一次培训，使职工代表通过学习，掌握先进的、科学的民主管理理念、手段和方法。
　在采访中记者了解到，在唐山，当选职工代表其实并不能“捞到”什么好处，而对于这些代表而言，他们要肩负起更多的责任——在职代会召开前，要主动深入到职工中去，听取大家意见，做好提案征集工作；职代会中参加各项议题的讨论，充分发表意见；在职代会闭会期间，参加职代会和企业专门委员会组织的各项巡视检查活动；定期向工会反馈企业经营管理、落实职工合法权益等方面存在的问题；对职代会各项决议、决定执行和厂务公开、集体合同条款落实情况进行监督。
　而且，当选职工代表并不是“一劳永逸”的。职工代表每年向所在选区职工进行一次述职，汇报本年度履行职责的情况，接受职工群众的评议和监督。各选区职工根据职工代表述职情况对职工代表的德、能、勤、绩等方面进行评议，根据职工评议情况对职工代表进行综合评定，对成绩显著的职工代表应予表彰奖励，对多数职工不满意的职工代表，应按有关程序免去其代表资格。
　“我们是职工选出来的代表，我们就得对得起大家，得为职工说话。不说没法回车间，你一回去，工友们就会问‘我的意见你给提了没有’，你咋回答呢？”吕家坨矿业分公司职工代表张占元说。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然　田玉虎

维权行动

·离婚了财产如何给孩子

·4万元买来军校录取通知书？

·中介审核不严为“缺信”借款人埋单

·上网应聘要多个“心眼”

·揭开“中国法治网”的真面目

·大学生暑假打工挂上“维权弦”

·先消费后埋单超市有点烦

·财产申报让“老赖”无处可逃

·高价油下的平民生活

·奥运火炬手背后的故事

更多...

社会新闻

·奥运至女足为先锋　战豪强誓取开门红

·酒盒变身垃圾桶

·省会举办“百年梦圆”报纸展览

·秦皇岛赛区志愿者喜获TD手机

·中小企业所得税门槛有望提高

·万事俱备只待五洲朋友来

·《峰峰矿工报》喜迎50华诞

·老设备“术后”成“新宠”

·郭矿公司四年跃上四个新台阶

·张连德的火炬情结

更多...