工会助我海外研修创新业

喜迎“河北工会十一大”之“河北工会记忆”

河北维权网  2008-4-22 22:46:44

   杜春伟是秦皇岛市昌黎县马坨店乡大林上村人。作为农业研修生的他，曾在外国管理过52个瓜菜大棚，回到家乡后，他将外国农场主赠送的草莓秧苗在自家土地上进行繁殖，从而很快致富，到如今他的种植大棚已发展到7个。他致富不忘乡亲，带领周围几个村庄先后建起了23个草莓大棚，为这些种植户提供无偿技术服务和有偿种苗。
    杜春伟只是秦皇岛市职工对外交流中心派遣的众多农业研修生中的一位。像杜春伟一样结束研修回到家乡的青年们，大多成为该市科学种田、文明生产的带头人。
    秦皇岛市总工会摸索出的这套工作办法，使这项集培养现代农业人才、培育农村致富带头人于一体的事业，成为秦皇岛农村经济发展的新亮点。
    他们以秦皇岛市职工对外交流中心为龙头，建立起市、县、乡、村四级研修生派遣组织管理网络，为输送工作提供强有力的组织保障。在人才挑选上严格执行既定条件，入选的人员经体检合格后，工会对其进行两周到一个月的试训，在用人方来面试后，再对合格者进行3个月的语言、技能、礼仪和行为规范培训。为了使学员出国后能尽快适应国外的种养方式和生活方式，他们还专门建立了培训示范基地，供学员先期培训。在展开派遣农业研修生工作之初，他们积极取得有关部门支持，使研修生享受因公护照待遇。为保证学员圆满完成研修任务，他们加强了事前提醒和跟踪管理等措施。对即将出国的研修生订立出国前保证书，制定《出国研修人员守则》，规定必须遵守所在国家法律等18条纪律。对回国者他们继续跟踪服务，保持与这些研修生的长期联络。
    派遣海外研修生，是工会工作的一项创新。省总工会把外派研修生作为引导职工创业的新途径，几年来共选派600多人赴日本研修。研修领域涉及农业、畜牧业、工业、铸造业、服装加工业等多个行业。研修生通过在国外的研究，学习和掌握了国外企业的先进技术、技能、知识和管理经验，直接提高了职工的素质，开辟了就业、创业、增收致富的新途径。他们回国后积极投身社会经济建设中，为经济发展和社会进步做出了很大贡献。省总工会开展的此项工作得到了省委省政府领导的高度重视，并在全省其他部门推广借鉴。

    记者  李芳

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