石家庄煤矿机械有限责任公司工会创优争先、开拓进取纪实

河北维权网  2008-4-7 22:31:05

　把自己的工作做到让职工满意的程度，让发展的目标与企业同行；将工会组织的作用焕发出时代的风采。这就是石家庄煤矿机械有限责任公司工会工作的生动写照。
　石煤机工会是石家庄市总直属基层工会，他们紧紧围绕企业发展进步，创造性地开展各项工作和活动，在开展职工岗位练兵比武、技能培训、劳动竞赛、合理化建议、技术革新和发明创造等活动中，创出了独具特色的业绩。他们开展“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，开展职工素质、职业道德、社会公德教育，提升了职工精神文明修养。在企业文化建设、民主管理、集体合同等工会传统优势领域里，使全心全意依靠工人阶级的方针植根于企业的沃土中。在石煤机，“有困难找工会”成为职工的一种行为理念，正是由于公司工会深入开展劳动关系和谐创建活动，开展送温暖帮扶活动，依法维权、为职工办实事，最终得到了职工的信任和依赖。
　一分耕耘，一分收获，石煤机工会以出色的成绩赢得了职工和各级领导的信任，赢得了公司党政的支持。公司工会连续多年被评为石家庄市模范职工之家、工会工作模范单位，1998年被命名为河北省模范职工之家，公司2005年4月被命名为河北省首批AAA级劳动关系和谐单位。

 □发挥职代会作用，用职工建功立业搭建平台

　公司工会动员和组织职工紧紧围绕实现企业跨越发展的目标，动员和组织职工投身企业生产经营等项工作中，在公司形成了学赶先进的氛围。工会先后开展了“迎五一建功立业竞赛”、“增强市场忧患意识和质量忧患意识主题教育活动”等，开展职工技术创新、技术革新活动，开展职工“合理化建议月”活动。公司工会隆重命名表彰了公司青年技师、青年岗位能手、优秀师傅，进一步营造了职工岗位成才的氛围，调动了职工投身经济社会发展的积极性。公司涌现出了全国劳模米义平、全国职工自学成才者李海滨、河北省五一奖章获得者、省铣工状元刘福杰、省首届五一巾帼奖获得者田春玲等一批先进典型。

 □致力维权机制建设，争创劳动关系和谐企业

　公司工会努力加强以职代会制度为基本形式的维权机制建设，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，拓宽维权途径，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实效，积极协助党政解决关系职工利益的重要问题。工会起草修订了第六轮集体合同及新一轮工资和劳动卫生专项集体合同，组织学习《劳动合同法》，帮助指导职工签订劳动合同，开展送温暖活动，组织金秋助学、扶贫献爱心活动，加强了对职工后勤生活的监督检查，促进了后勤生活服务质量的提高，解除了职工后顾之忧。针对企业新招大中专学生集中、住单身宿舍职工猛增的情况，根据职代会报告要求，2006年公司投入大笔资金改善生活福利设施，对职工食堂进行了改造扩建，安装了电视和空调，为240余间单身宿舍安装了空调，改进、加强了单身宿舍的管理。工会加大对单身宿舍、职工食堂监督检查和整治力度，按照考核标准组织职工代表、单身职工代表进行检查，促进了后勤服务质量的提高，同时也促进了企业劳动关系的和谐。徐斌

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然