一剂“良方”治“三症”

河北维权网  2008-7-9 22:20:43

工会十一大精神在基层

    “落实省工会十一大精神不能停留在口头上，重要的是如何扎扎实实落实在工作中，创造性地开展工作。”记者日前到冀中能源集团金牛能源股份有限公司采访，公司纪委书记、工会主席索志华特别介绍了他们预防重大事故有效途径方面的创新。
    安全是煤矿工人天大的事儿，防患于未然最为重要。“我们创新了设备点检制度，密织安全防控网络，易出事、出过事、可能引发大事的水、瓦斯、火、运输提升、顶板等定为防控、点检部位，用点检制度这个‘药方’来治疗安全工作中的‘重症’（可能引发严重后果的病症）、‘顽症’（长期得不到解决的病症）、‘虚症’（靠凭良心、粗放可能造成工作漏洞的病症），从而有效加密安全防范网络，可谓一剂‘良方’治‘三症’。”索志华介绍。
    他们大胆借鉴冶金、石化等行业的成熟经验，将设备点检制度这一科学先进的管理方法进一步创新，推出了安全管理重点部位两级防控、两级点检制度，将安全管理重心转向如何实现有效预防各类事故隐患，为安全密织一道制度化的防控网。
    通过点检，有效地排除了隐患。6月23日，该公司通风部部长张斌到山西天泰煤矿定期点检，当他来到该矿主进主回通风设施前，发现两道正反向风门都存在不同程度的问题，影响了通风系统的稳定性，立即责令该矿3日内马上整改，并处重罚。6月26日，张斌按期进行复查，两道正反向风门都已进行了临时修缮，恢复了正常的系统运行。“为彻底解决风门易被撞坏、漏风的问题，我要求他们在现有整改基础上，再利用4到5天时间重建两道风门，在罐车前做些小技改，从技术上指导他们彻底解决这个问题。”
    “由于山西天泰煤矿是刚重组过来的矿井，技术力量差、人员素质低、设备欠账多，而井下通风系统是煤矿工人的生命线，因此我们将该矿的通风系统设为公司级点检部位。”像张斌这样的公司级点检人员，每个月都要按照点检表到矿上进行实地检查，记者计算了一下，该公司像张斌这样的职能部室负责人每月到矿上点检平均下井次数不少于10次。
    不仅如此，金牛能源股份有限公司还要求所有点检人员，特别是技术部门的点检人员要正确对待点检工作，不能只局限于查出问题，在查出问题的同时，把如何解决问题的方法告诉有隐患的单位，监督其整改落实，这样才能真正起到“治病”的作用。

    记者李芳 通讯员王洪涛

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然　田玉虎