全省企业职工工资集体协商工作论坛在省会召开

工资协商怎么谈 专家教授来指点

河北维权网  2008-3-13 21:52:33

　记者赵伟龙报道　在工资集体协商中，协商代表需要掌握哪些能力？协商需要什么样的技巧？工会组织如何更好地发挥作用？这是3月13日在石家庄召开的“河北省企业职工工资集体协商工作论坛”上大家关注的热点话题。
    当日上午，省总工会大会议室内不时传来阵阵掌声。河北省企业职工工资集体协商工作论坛正在这里举行。会议室内挤满了来自全省各设区市总工会的民管部长和企业工会主席们，大家热情高涨，仔细聆听了教授讲座，并就各自在工资集体协商中遇到的一些问题和取得的经验进行了交流(详细报道见三版)。省总工会副主席袁刚主持了会议。
    据了解，自我省“工资集体协商月”活动启动后，全省各级工会组织就工资问题与企业行政方展开了广泛协商，对提高职工待遇、构建和谐企业起到了很大的促进作用。但在协商过程中也暴露出一些问题，例如一些基层工会主席、协商代表不知道该如何与企业行政方进行协商，存在“不会谈”的问题。
    对此，省劳动关系和民主管理学会专门邀请了中国劳动关系学院黄任民教授，就如何开展工资集体协商、协商技巧、协商中可以运用的法律法规等问题进行了详细讲解。黄任民教授说：当地生活费用水平、企业对工资的支付能力、同行业的工资水平、劳动力的潜在替代物等多种因素都会影响职工工资的确定，协商代表在协商过程中，一定要对这方面有详细的了解，并掌握一定的协商技巧，这样才能使协商结果让企业、职工双方满意，达到和谐发展。
    黄任民的讲座结合大量的实际例子，非常生动，与会者都听得津津有味。一位企业工会主席告诉记者：“以前我们在和老板协商的时候，老板经常拿‘今年经营不景气，工资就少涨点吧’这样的话来搪塞，而我们也不知道该怎么去反驳他，怎么找证据。听了讲座，我们心里也有了谱。”而石家庄市南三条工会联合会主席赵跃进更是高兴地说：“来之前我就专门准备了录音机，回去后得赶紧整理整理，让我们各商场的工会主席都学习学习。”

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责任编辑：彭海峰   编辑：王一然