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通顺公司工会开展“技术能手学习工作室”试点实践效果显著

河北维权网 2008-6-11 16:59:23

       峰峰集团通顺公司工会努力打造员工培、练、比活动品牌，为充分发挥技术骨干的“智慧能量”，积极创新实施“技术能手学习工作室”试点实践收到显著效果。今年以来，依靠“技术能手学习工作室”团队技术力量，完成“五小”成果３２项，实现技术革新１１项，为推进公司安全生产经营健康发展做出了积极贡献。
        在规范组织开展车间级员工业务培、练、比活动中，该公司工会结合本单位安全生产经营实际和当前工作重点，拓宽员工培、练、比活动内涵，根据各工种技术特点，把车间级技术能手组织起来进行阶段性规范化“充电”培训，以此为基础制定“员工技术能手学习工作室”活动试点方案，先后组织起井下电修工、采煤工和电车司机三个“员工技术能手学习工作室”；并投资１万余元配备了“学习工作室”学习资料和相关设施；在试点实践中，重点突出了三项内容：一是根据技术能手的技术特点确定了三个“学习工作室”的核心成员、基础成员和网络成员，完善活动机制，制定了各活动室成员责任义务和活动时间、管理制度；二是交任务、压担子，把“创先锋、当明星、立新功”重点任务指标分类分解到各“学习工作室”，明确了工作室活动目标；三是针对性开展安全生产业务技术传帮带、节能减排攻关、技术革新改造等具体实践，充分发挥“学习工作室”团队技术优势。今年５月份，公司“采煤工技术能手学习工作室”组织优秀技术能手举办“小开口多循环规范操作法”业务知识讲座３场次，为员工“手指口述”现场操作表演１２场次，有效增强了员工安全规范操作技能，杜绝了各类隐患，实现了精品采煤工作面目标。机电科电工工长牛银仓组织“井下电修工学习工作室”，１５名技术能手围绕公司节能减排任务指标，认真排查节能“梗塞”，会诊破解技术难题，５月份完成机电系统“五小”成果８项，月节约电耗１２０００余度。
    孙玉文

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然　田玉虎

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