30元医疗互助险解了大难题

开滦荆各庄矿业公司工会和行政设立职工家属医疗互助保险，解决职工家庭因病致贫问题

河北维权网  2007-2-13 10:53:39

　记者张月婷 通讯员郝久增报道　春节前夕，记者来到开滦荆各庄矿业公司，矿山标兵徐光兰的妻子邢兰芝激动地告诉记者，“我去年参加了职工家属医疗互助保险，当年交了30元钱。未想到10月份因患骨髓增生异常综合症住院花了2万多元。出院后矿工会给我送来了14797元医疗补助保险款，当时我的眼泪就掉下来了，这可解决了我们家的一大难题。”据悉，该矿业公司共有千余名职工家属参加了职工家属互助医疗保险。他们得知邢兰芝一下子补助了这么多钱，都说医疗互助保险入对了。那些没入保险的职工纷纷到公司工会，为家属申请入保。他们这一成功做法在唐山乃至全省均为首创。
    开滦荆各庄矿业公司在册职工3000多人，这些职工除了有国家的基本医疗保险外，公司还为他们办理了意外伤害险，并建立了职工医疗互助补充保险。职工大病难题解决了，但是家属因病致贫的问题明显摆在了党政工领导面前。尤其遇上大病、重病，难以脱贫，全公司有近50%的困难职工家庭是因家属患病所致。
    公司工会在调研中发现，职工家属2820人，大多没有工作，有医疗保险的仅822人。职工18岁以下子女达3107人，职工除了供子女上学外，最担心的就是孩子患病。为了切实解决职工因家属患大病造成的特殊困难，荆各庄矿业公司工会与行政协商于2006年5月1日设立了职工家属医疗互助保险。基金由职工家属、企业行政和工会共同筹集，具体工作由工会运作。公司出台了《职工家属医疗互助保险章程》，章程中规定：凡加入职工医疗互助补充保险的在册职工的配偶；年龄在18岁以下的子女；年龄在18岁以上在大学、中专、中技、高中读书的子女；年龄在18岁以上因患重绝症丧失劳动能力的未婚子女；年龄在18岁以上持有残疾证且丧失劳动能力的未婚子女，都可加入职工家属医疗互助补充保险。章程规定家属投保自付2000元以上开始给予补助，补贴率从20%至60%，职工家属自费20001元以上的补助60%。到目前，已有1068名职工家属加入了医疗互助保险。他们的经验自今年起开始在全开滦推广。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然