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峰峰集团梧桐庄矿打造“五型”工会

河北维权网 2006-9-4 4:28:25

    ■ 通讯员张国伟报道峰峰集团梧桐庄矿工会紧紧围绕“跨越发展、强企康员”的企业最高目标，以创新为动力，以维权为目标，以服务为根本，以满意为宗旨，全力打造“五型”工会，促进了企业和谐健康发展。
    加强机制建设，打造“维权型”工会。该矿工会不断深化民主公开工作，规范了矿、车间两级公开阵地，推行了“阳光工程”和“员工满意工程”,员工关心的热点问题，做到了100％公开，
    开展“四争”活动，打造“效益型”工会。该矿工会积极开展各类竞赛活动，上半年共举办了19个工种的岗位练兵活动，促进了员工技能素质提升。
    加强送温暖工作，打造“温暖型”工会。该矿工会重点开展了“帮困助学”和“帮困助医”等帮扶活动，今年上半年共组织送温暖活动128人次，发放救济金11689元，发放慰问品价值3886元，切实帮助困难员工解决了实际困难，营造了和谐的企业环境。
    开展群众性文化活动，打造“文化型”工会。该矿工会按照月月有活动，经常不断线的原则，开展了各类文体活动，使员工素质在健康、快乐中得到升华。
    强化自身建设，打造“服务型”工会。该矿工会通过强化以会代课的日常培训和脱产培训相结合的方式，组织工会干部学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规和其他工会业务知识，并为基层工会统一配备了“九本九盒一账一卡”，促进了基础工作的规范，为工会工作健康发展提供了保障。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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