和谐社会 企业职工需依法维权

——本报“法律宣传服务大篷车”邢台站座谈会侧记

河北维权网  2006-11-1 3:42:17

  劳资对立不和谐情形如何化解？遭遇行政部门“怠政”、违法和侵权如何处理？小型民企在“做大”过程中的困惑如何消除？……这些平时企业特别头疼的话题，在10月27日河北工人报社“法律宣传服务大篷车”开到邢台沙河市时一一得到有效的答复。
   

    “大篷车”架起沟通的桥梁

  邢台市总工会副主席张仁铎、邢台市商务局副局长范千宏、邢台市国资委副主任张增云等先后在座谈会上发言。他们认为河北工人报的普法服务“大篷车”，架起了企业与信息之间的桥梁，通过“大篷车”的法制宣传，企业在短时间内，就可以就本单位所涉及到的问题，与专业法律人士进行有效的沟通。报社也可以就中小企业的生存状况和生产经营中的问题，为相关部门制定规章提供舆论导向。
  本报广告部主任马芳芳说，我们从2005年面向企业开展了“新闻普法维权服务挂牌活动”，到目前为止，全省已经有50多家中小企业挂牌，近百家企业提出了加入要求，已经加入的部分企业和很多职工通过“新闻”＋“法律”的方式，依法高效地维护了自身的合法权益。
  本次活动的承办单位之一、省建材工业50强之一河北燕王建材有限公司董事长王广增说，企业的发展离不开国家的好政策，更离不开由法制作保障的公平、有序的市场环境。但企业毕竟是以生产经营为主的，对于国家的法律、法规不可能每天了解。这次河北工人报召集挂牌单位，研讨维护企业合法权益的对策，普及法律知识、进行法律指导，正是我们非常需要的。希望能定期到我们企业来，为我们多讲解一些与企业相关的知识和法律法规，以促进我们企业的长期平稳发展。
   

    企业和谐需要工会纽带

  邯郸魏县天龙纺织厂总经理张兆群说，我们是一家民营企业，与国有企业相比，没有雄厚的资金和固定的职工队伍。随着市场经济的发展，民营企业得到了市场的认可，但在多数人眼里，民营企业只认钱造成了职工待遇不满意等劳资纠纷。在生产中，怎样才能达到劳资和谐？
  省总工会公职律师、本报工会权益部主任贺耀弘说，和谐社会、和谐企业，从中央到地方各级部门都非常重视，而劳资纠纷是和谐劳动关系中最大的隐患。一方面，老板只想企业如何挣钱，如何做大做强，对职工提出的各种问题不管不问。另一方面，职工只知道想办法多挣工资，对于企业的事情毫不在意。如果在某个企业中形成这样的劳资关系，那么这个企业将无法生存，更不用说发展了。我认为解决这个矛盾纠纷的主要途径就是健全工会组织。因为工会是联系行政管理人员与职工的纽带，对上直接与行政管理人员协商，对下可以给职工解释相关的规定、规章。职工与老板直接面对时产生的冲突局面，经过工会的润滑，将被逐渐磨合掉，从而减少不必要的损失。另外一点就是发展创建自己的企业文化，通过企业文化将广大职工吸引到企业中来。俗话说“人管人累死人、制度管人糊弄人、文化管人管到心”，说的就是企业文化在企业创业、发展中的作用。
  本报读者法律顾问、河北三和时代律师事务所律师王东华认为，在企业内部矛盾频发的单位，一定缺少必要的纽带或者称第三者。一个工人干的活到底值多少钱，恐怕老板和职工都说不清楚。职工不满时，只是看到同行或同单位同岗位的人员，在劳动结束后所取得的报酬是否相等，如果不等，就会在心里同老板产生矛盾。如果没有第三者，老板和职工就成了对立面，不管老板怎么解释，在职工心里只有不平等。如果有工会组织，职工有说话的地方，态度会变得融洽一些。另外，企业、职工都拿法律武器维护自己的权益，从另一方面说是职工素质提高的体现。
   

    处理好与行政部门的关系

  邢台市临西县某单位负责人在座谈会上说，我在县里开了家小厂子，根据有关规定，我已经从上级有关部门通过了审批，但需要到所在县的主管部门进行备案，如果不备案就拿不到国家规定的票据，业务就无法开展。但多次去协调，都没有结果。我该怎么处理这件事情呢？
  本报读者法律顾问、邢台市甲信律师事务所主任律师闫泽平认为，根据你所说的情况，我认为，这涉及到当地行政部门不作为。根据国家相关法律规定，只要你手续齐全，当地行政部门就应当为你办理相关的备案手续。为此你可以向其上级管理部门进行申诉，或到当地政府的法制办进行行政复议，再者就是行政诉讼。具体做法，可以利用“外脑”，如聘请专业律师实施此项行为。
   

    企业怎样做涉外业务

  张兆群还提出，如果我们私营企业在做大做强的过程中，遇到涉外业务该怎么办？
  王东华认为，对于涉外业务，在当今世界经济大潮中，企业发展要融合到整个世界中，避免不了涉外活动，不懂外语、贸易专业术语的匮乏等问题就会阻挡在企业面前，这就需要这个单位必须寻找适合自己企业发展的专业人士来参与。在遇到国际纠纷时，需要聘请专业的律师来代理，切忌自以为是，因为一旦败诉或被牵连进去，企业将可能遭受严重损失，甚至破产。
  贺耀弘说，企业为何对政策或法律不了解，一方面是信息的不对称，一方面是企业知识的缺乏。寻求专业人士来指导帮助，企业不但会减少损失，而且还会减少不必要的麻烦。法制社会是在一步一步前进的，新闻单位作为党的喉舌，舆论工具，就是引导广大的企业老板和职工前进方向的，把国家的法律、政策等信息通过媒体传送到广大的职工面前，让他们同国家的大政方针保持一致。
   □文/本报记者 高会坡 李昱霖
    摄影/本报记者 胡小龙

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然