邯钢运输部党政工“幸福工程”造就和谐之家

河北维权网  2007-1-23 3:19:40

    记者牛谦平   通讯员 冯茜茹报道  日前，邯钢运输部部长程爱民和工会主席刘海龙一行走进邯钢医院，为躺在病床上的李才送上1500元钱、大米、油和慰问品。李才接过钱和慰问品动情地说：“我在自家干活摔伤了腰，领导和工友们还这么关心俺，心里真过意不去，我养好伤上班后一定努力工作，回报领导和同志们的关怀。”
    李才是运输部车务二段的调车员，去年10月份在老家魏县盖房时摔伤了腰，去北京治病要先交5万元，家里钱不够，运输部领导千方百计给他凑了1万元，又积极与医院协商，医疗费10天一结账，解决了资金周转困难，还为他报销了差旅费。据悉，去年这个部有5名员工在外地住院花费在三四万元以上，部里都尽全力给予物质和精神上的资助。
    邯钢运输部现有员工1476人，由于历史原因及作业特点，员工中单身多、工亡伤残多、大病困难户多，其中有100余名单身员工家在农村，50余名员工为特困户。
    面对如此情况，运输部党政工决定在企业实施“员工幸福工程”，其核心理念是事事处处为员工办实事、解难题，谋利益，以员工幸福工作、生活，推进企业和谐发展。部里集中开展了“四送”活动，即为员工送温暖，送清凉，送安全，送健康。3年来，每到元旦、春节期间，部里组织科段级干部开展“暖人心，献爱心”捐款活动。部正职领导带头捐款1000元，副职800—1000元，40多名科段级以上干部少则200元，多则500元，今年春节前夕已收到捐款68800多元。记者在二八道口见到在此值班的女员工张改凤，她说:“虽然俺是临时工，但俺和正式工的福利待遇一样，前几天又给俺增发了棉大衣，值班室有空调、微波炉、茶炉，工作挺舒心的。”
    “员工幸福工程”的实施，使员工们切实感受到企业大家庭的温暖，领导与员工、员工与企业和谐共处，两年来未发生大的违章违纪和各种设备事故，去年又超额完成了集团公司下达的挖潜增效任务，员工的收入也随之增长。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然