河北维权网--河北工人报社主办

宣钢：职业培训使农民工挑起大梁

不到一年时间，宣钢炼钢厂耐材承包实现圆满过渡

河北维权网 2006-8-28 3:18:13

    ■ 通讯员韩国庆报道宣钢炼钢厂准备车间因耐材承包，招进了15家承包商近200名外雇工，这些承包商和外雇工来自成都、武汉、洛阳、濮阳、邯郸、鞍山等地，他们大都是农民工，文化程度相对较低、流动性较大、给车间管理造成了一定难度。针对这一情况，车间通过开展多层次、全方位的职业培训，迅速使这支队伍走向正规化、专业化，成为活跃在炼钢生产线上的一支新生力量，大家称他们为炼钢厂的“蓝领部队”。
    准备车间肩负炼钢、连铸生产过程使用的所有大中包的修砌、维护、供给，在炼钢生产中起着承上启下的关键作用。多年来，这些大中包修砌由炼钢厂正式职工承担，耐材由耐材厂家提供，随着企业经营发展模式的转变，从去年8月份，炼钢厂实行耐材承包，耐材厂家不仅提供物料，而且负责大中包的修砌、维护、供给，即炼钢厂的大中包“谁供料、谁负责”。于是，各厂家纷纷招兵买马，从各地招进外雇工，充实到准备车间近50个岗位，这些人员中大部分是第一次走进冶金行业，从事大中包修砌工作，专业技能较差，安全意识淡薄，团队精神不强。为此，车间本着“精练、实用、管用”的原则对这些外雇工进行职业技能、安全教育的培训，让他们在较短的时间内掌握必需的操作技能和安全常识。
    厂和车间对外雇工的培训给予高度重视，外雇工进入炼钢厂后，必须接受三级安全教育，在车间、班组安全教育中，注重理论与实际相结合的原则，凡是所到人员接受完安规和操作规程教育后，由车间安全员带着到现场班组参观走访，对车间的整个工艺流程全面了解。分到班组后，指定专人负责传、帮、带，这种“手把手”的传授方法使他们很快掌握了操作工艺和安全防护常识，在不到一年的时间里便成了准备车间的主力军，实现了炼钢厂耐材承包的圆满过渡。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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