河北维权网--河北工人报社主办

民企老板用亲情温暖职工

秦皇岛市总工会“依法规范劳动关系年”活动呈现喜人景象

河北维权网 2006-12-13 2:54:37

记者王贵元报道今年是秦皇岛市总工会的“依法规范劳动关系年”，建立和谐稳定的劳动关系，保障职工合法权益，促进企业健康发展，成为市总工会今年的重要工作。一年来，该市很多民营企业老板对劳动关系的认识不断强化，解决劳动关系的手段更加温和，劳动关系日趋和谐稳定。
11月20日中午，33路公交车售票员乔艳敏，跑完最后一班车，走进公共汽车总站食堂，吃上了刚出锅的热饭热菜。她所在的秦皇岛市公交公司于2002年8月改制，由国有改为民营。改制后的民营企业老总张建波贯彻“视员工为手足”的经营理念，考虑到司乘人员跑长途辛苦，专门投资100多万元，在山海关、北戴河两地修建了食堂和公寓。公司门卫张春波的女儿考上大学，因爱人没工作，家庭生活很困难，交不上每年5000元的学费。正在发愁的时候，公司工会主席找到他，说经研究，公司无偿资助他1万元。
与香港合资的戴卡轮毂制造有限公司为员工想得更周到。为双职工子女解决午餐问题，被员工亲切地称为“钥匙工程”。公司双职工中午不能回家，脖子上挂着钥匙的孩子放学回家吃饭的问题就成了老大难。公司食堂每天为孩子做午饭，并派专车送到三个家属小区门口。另外，该公司还出台了《关于患大病遭大难职工应急救助暂行办法》。规定凡职工本人、父母、子女患大病或家庭遭大难时，公司将根据不同情况给予500元到2500元不等的一次性补助。同时还规定，遇到上述情况的职工可向公司申请救助借款。公司技术部王洪海在母亲大病时，向公司申请借款3万元，解了他的燃眉之急。公司已为6名像王洪海一样的职工提供借款16万元。
秦皇岛市汽车修理厂鼓励职工学技术，并建立奖励机制。公司规定，职工参加各类学历学习，只要拿到毕业证，公司报销全部学费。34岁的技术工人袁国振因有一手漂亮的绝活和高居公司榜首的修理工作量，他获得了公司有史以来的最高奖，一辆捷达轿车。该厂的劳动合同、工资协议都要经职代会讨论表决。在一次劳动合同签订中，一位职工代表提出，合同中少了职工发生工伤后怎么办的条款。企业管理层经认真研究，采纳了这条建议，并制定了关于工伤处理的一系列办法，解除了职工后顾之忧。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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